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你好，公司及时解雇员工，拖延解决相关劳资纠纷，怎么办？我已经付了19.8元，为什么没有信息？
更新时间：2020-02-03 06:07:29
问题描述：
你好，公司及时解雇员工，拖延解决相关劳资纠纷，怎么办？我已经付了19.8元，为什么没有信息？
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根据我国《
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》46条的规定，用人单位与劳动者解除劳动
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的，应支付经济补偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位与您解除劳动合同，您是可以要求经济补偿金的，按照上面第二条的标准计算。
2020-02-03 06:00:42
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劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
2020-02-03 06:02:39
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公司员工的劳动合同书中最常见的纠纷有：
1、不签订劳动
合同纠纷
；
2、不支劳动报酬和付加班费纠纷；
3、不缴纳各类保险纠纷；
4、劳动
合同解除
未支付经济补偿金纠纷；
5、劳动合同解除纠纷；
7、非法用工纠纷等。
2020-02-03 06:07:29
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