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您好,在工厂上下班三个半月,工厂沒有跟我签订合同,合理合法吗,我辞职必须提早一个月吗
更新时间:2020-02-03 12:03:15
问题描述:
您好,在工厂上下班三个半月,工厂沒有跟我签订
合同
,合理合法吗,我辞职必须提早一个月吗
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你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请
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如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
2020-02-03 12:00:06
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1)公司未与您签订劳动合同,劳动关系自用工之日起算;公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资;2)公司未及时足额支付劳动报酬的,您可以单方解除劳动合同,属于合法行为;您可以要求公司支付给您应得工资以及相应补偿金;3)经济补偿按您在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-02-03 12:01:18
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关于土地买卖没签合同造成的
土地纠纷
,根据法律规定,当事人发生土地权属争议,经协商不能解决的,可以依法向县级以上人民政府或者乡级人民政府提出处理申请,也可以依照本办法第
五、
六、
七、八条的规定,向有关的国土资源行政主管部门提出调查处理申请。
2020-02-03 12:03:15
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