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我没有5天年假的机票，也不想提前4天回家。扣除我工资的三倍？年假可以用来抵消这4天吗？
更新时间：2020-02-03 13:23:46
问题描述：
我没有5天
年假
的机票，也不想提前4天回家。扣除我
工资
的三倍？年假可以用来抵消这4天吗？
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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
2020-02-03 13:17:36
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可以去
劳动仲裁
，如果单位克扣你工资去劳动
仲裁
对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动
合同
，如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的，还比如是不是和你上了社保。
单从克扣工资你也是可以获得支持的，前提是一定要把
证据
准备好。
2020-02-03 13:21:00
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关于年假问题的纠纷，可以参照如下
1、计算天数
职工累计工作已满1年不满10年的，
年休假
5天；已满10年不满20年的，年
休假
10天；已满20年的，年休假15天。
国家法
定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、如何未安排休，计算赔偿
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2020-02-03 13:23:46
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