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我在xx工作。试用期四天后，我突然辞职，但没有得到报酬。我该怎么办
更新时间：2020-02-03 16:37:09
问题描述：
我在xx工作。试用期四天后，我突然辞职，但没有得到报酬。我该怎么办
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关于试用期以及工资，我过劳动法有如下规定： 第十九条
劳动合同
期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动
合同
期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一
用人单位
与同一
劳动者
只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020-02-03 16:31:33
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单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1.到劳动
行政
部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
2020-02-03 16:33:35
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以广州市为例，凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者，必须依照本条例规定参加
社会保险
：
(一)所有
企业
、个体经济组织和与之形成
劳动关系
的劳动者；
(二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者；
境外员工愿意参加本市社会
保险
的，在劳动合同中订明。
法律、法规另有规定的，从其规定。
2020-02-03 16:37:09
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