你好，我在这边工作快半年了没有签订劳动合同，现在公司要解除劳动关系

更新时间：2018-07-01 19:56:24

问题描述：

你好，我在这边工作快半年了没有签订劳动合同，现在公司要解除劳动关系，有补偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助807673 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。
3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。

2018-07-01 19:49:50

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1143022 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。

2018-07-01 19:52:26

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1797047 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。其中第六项规定被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动关系，但你被法院判决免于刑事处罚，如果用人单位解除劳动关系显然不合法，可以提起劳动仲裁。

2018-07-01 19:56:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动关系的解除

劳动关系的解除

因工作受伤，公司没有签订劳动合同，公司要求解除劳动关系

1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

合同到期要写解除劳动关系证明书吗

合同到期要写解除劳动关系证明书吗

如果没有跟老板签订劳动合同，已经在厂里工作了一年半以后，被老板无故解除劳动关系

劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

你好，我在这里工作快半年了没有跟我签订劳动合同，现在公司要跟我解除劳动关系

1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作快四年，当时没有签订劳动合同，并且没有给我交社保。如今公司没了业务要跟我解除劳动关系。请

社保问题向社保局投诉；解除合同按工龄补偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，因为工伤被用人单位提出，要与我解除劳动关系

你好，可以申请工伤认定，具体可电话咨询刘律师

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作整两年，前不久公司无故解除劳动关系，两年里没有给我交保险，没有签劳动合同，解除关系

你好，单位违法解除劳动合同的可以要求赔偿金，标准是经济补偿金的二倍。单位不给交纳保险向劳动监察大队投诉。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不签劳动合同，工作十个月，现在解除劳动关系，

具体事宜可来电咨询,提供帮助.

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果我们不实习他就让我们退学，这是违法的吗？

向当地教育局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想了解一下，法律规定法定假日调休违法吗？

法定假日调休违法吗：违法。依据我国相关法律的规定，劳动者在法定节假日上班的，用人单位是不可以补休的，要按规定支付三倍的工资，不支付三倍工资是违反劳动法的。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被公司的同事打了。我可以提出离职吗？

你好，如果是私人恩怨被打，不能以此为由提出被迫离职并获得补偿；如果是因工被打，领导的行为代表公司的意志，可以以此为由提出被迫离职并获得补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同制工人视为缴费年限的规定

你好，建议详询人社局

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，公司上班没有签劳动合同怎样办？

公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，对仲裁结果不服的，可以直接向人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700，员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签

工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内

没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习盖章问题

实习报告单位盖章，应该盖公章。一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3小时前

刘斌律师

近期帮助 23594 人

男女朋友分手时候男的打女的

3小时前

陈辰律师

近期帮助 24565 人

欠钱不还咋弄有借条

3小时前

陈辰律师

近期帮助 24565 人

有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。

今天 00:21

金辉律师

近期帮助 6726 人

踏他辞退你，扣钱合法吗？

今天 00:21

金辉律师

近期帮助 6726 人

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?

今天 00:11

程先涛律师

近期帮助 6453 人

立案未成功，为什么？接下来需要做些什么

今天 00:11

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

您好，请问您懂得说壮吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟