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企业在近5个月没发工资的4个月没买保险吗？
更新时间：2020-02-04 11:23:01
问题描述：
企业
在近5个月没发工资的4个月没买
保险
吗？
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劳动监察
大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果
公司
拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令
用人单位
限期发放工资。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-02-04 11:10:55
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用人单位未缴社保的，可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向法院提出诉讼，维护个人的权益。
1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；
2.根据《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的，劳动者可以解除
劳动合同
，用人单位还应当支付经济补偿金。
3.如果用人单位缴纳了医疗、工伤等
社会保险
费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
2020-02-04 11:12:30
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公司没有缴纳社会保险的处理方法：
按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括
养老保险
费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地
劳动保障
部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
劳动监察部门
在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
社会保险金是劳动者的“活命钱”，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。
根据
社会保险法
规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
2020-02-04 11:23:01
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