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我在工厂工作了五六年，现在我病了。我可以请多长时间的病假？我的合同下个月将到期多长时间
更新时间：2020-02-04 12:24:01
问题描述：
我在工厂工作了五六年，现在我病了。我可以请多长时间的
病假
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合同
下个月将到期多长时间
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依据《
中华人民共和国合同法
》
232条、当事人对于租期没有约定或者约定不明确的 依照本法第61条仍然不能确定的，视为
不定期租赁
，当事人可以随时
解除合同
。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人
236条、租赁
合同履行期限
届满，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但转为不定期租赁
综上所述，与出租人订立的租赁合同到期后，继续使用租赁物 也就是房屋，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效 但是转为不定期租赁，当事人可以随时解除租赁合同，但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人 。
2020-02-04 12:19:44
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《职工带薪
休假
条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，
年休假
5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法
定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣
工资
的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2020-02-04 12:21:40
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用人单位无故辞退劳动者的，应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年，用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2020-02-04 12:24:01
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