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仲裁
> 问答详情
有没有证明本公司的员工申请通过劳动仲裁结算工资的证明书
更新时间:2020-02-05 20:33:54
问题描述:
有没有证明本公司的员工申请通过
劳动仲裁
结算工资的证明书
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关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《
劳动合同法
》第三十条:“用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
”
2020-02-05 20:26:59
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《
劳动争议调解仲裁法
》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的
其他劳动争议
。
2020-02-05 20:30:07
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劳务派遣
工可以申请劳动
仲裁
,申请对象是劳务派遣公司。
如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动
合同
法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任,申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。
劳动者在维权的时候必须提供相关
证据
证明,不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据,而且要注意,需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
2020-02-05 20:31:40
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。
2、公司
辞退
你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正式员工,提前一个月通知你,即可辞退,若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。
3、
劳动纠纷
必须先裁后讼,先找
劳动争议
仲裁委员会,如果不服可以向法院提起诉讼,但你应提供你与公司存在事实
劳动关系
的证明。
2020-02-05 20:33:54
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讨薪只能申请劳动仲裁吗
710
员工申请劳动仲裁费用
申请劳动仲裁
申请劳动仲裁赔偿金的材料
劳动仲裁赔偿
没有任何证明 证明是本公司员工 申请劳动仲裁结清工资 可以吗
用人单位调岗降职降薪未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同
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我想申请劳动仲裁 请问我只有离职时公司开具的一个类似于欠条的东西 可以作为劳动仲裁的证明吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁 是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁
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请问没有工资证明可以申请劳动仲裁吗
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必
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我辞职到2016.4.6 并结算了工资 我可以申请劳动仲裁吗 需要什么资料证明
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳
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