早已来到企业转正定级时间,企业不签转正定级合同书,但薪水发转正定级薪水。而且新员工入职前服务承诺的转正定级后交5险,且补缴3月5险,这会也没了,立即每一月发的谈好的薪水。我想问一下企业那样做合理合法吗
更新时间:2020-02-05 23:41:55
问题描述:
早已来到企业转正定级时间,企业不签转正定级
合同书,但薪水发转正定级薪水。而且新员工入职前服务承诺的转正定级后交5险,且补缴3月5险,这会也没了,立即每一月发的谈好的薪水。我想问一下企业那样做合理合法吗?
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