首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没签订劳动合同,被公司辞退,我可以得到什么经济补偿?
更新时间:2018-07-02 04:15:46
问题描述:
2015年5月开始在这家
公司
工作,做到今年3月30号的时候他突然跟我说因为我表现令他们不满意,,3月份做完我就可以不上班了,公司没有给我买保险,也没签订
劳动合同
,如果我被公司辞退,我可以得到什么
经济补偿
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1772809
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者被
辞退
不一定有经济补偿金,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
,无需支付经济补偿金:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2018-07-02 04:02:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1116244
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同,该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金,赔偿金相当于经济补偿标准的二倍。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-07-02 04:10:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1484117
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位违反
劳动合同法
,只要您搜集到事实劳动关系
证据
,申请
劳动仲裁
,您完全可以得到以下赔偿;
(1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
(2)要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。
(3)离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6个月赔偿
0.5
个月工资,满6个月也算一个月工资。
具体按照您的工作时间来计算。
如对
仲裁
结果不满意,还可以起诉,胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。
2018-07-02 04:15:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
12960
被辞退,没有签订劳动合同,公司应该给我什么补偿
您好,公司违法解除劳动合同的,您有权向公司主张经济赔偿金,即1个月工资。如有其他疑问欢迎来电咨询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
838
劳务合同辞退有补偿吗
民法典
820
公司没有签定劳动合同,被辞退有经济补偿吗?
在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是离婚经济补偿
民法典
355
没签劳动合同,公司辞退员工,有没有经济补偿,
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作三年没签订劳动合同,被辞退,能得到什么经济补偿
未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。 解决的关键在于
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,被辞退,可以要经济补偿吗
可要求公司足额支付劳动报酬等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,被辞退,可以要经济补偿吗
完全可以。双倍工资、经济补偿、赔偿、社保金等都可以要求,但与你能提交的材料有关。可以电询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没和我签订劳动合同,现在离职有没经济补偿?
你好,没签劳动合同可以要求双倍工资和经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正是基层派出所的辅警想要辞职,却不知如何与领导开口
辅警辞职后可以再次报辅警。公安机关警务辅助人员,又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂房搬迁没有合同,我们不去有赔偿吗?
厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习工资1700,请假一天扣200合法吗?
你好,可以人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期续签合同说没有年假和法定节假日休息,拒绝有补偿吗?
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职不到30天,如何赔偿
按照劳动合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同上写了乙方再聘用期满离职或辞职时,还是可以直接走
合同期满可直接走。具体操作分两种情况:1. 若合同无特殊约定,期满即终止,办理交接后可直接离职;2. 若合同约定需提前通知,则应提前与甲方沟通,协商一致后离职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两万培训费,现在让去签劳务合同,只干了一个
你好,你是咨询劳动合同的案子
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病了学校必须要求休学两个月后并没有复学后续也没有回学校延长休学这种情况有什么影响没有
通常,学生休学后需要按时复学或申请延长休学。若未按时复学也未延长休学,学校可能会视为你自动退学。处理方式包括与学校沟通说明情况、申请延长休学或办理退学手续。具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
武威律师
同城律师:
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
律师解答动态
刚刚
重庆承业所律师
近期帮助 25 人
对方欠钱不还怎么起诉
刚刚
王晓君律师
近期帮助 460 人
被打伤了,能还击吗?
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44493 人
我想找律师看看我根据模板改的婚内财产协议是否合法
刚刚
王珂律师
近期帮助 76031 人
买家把钱给了中介,卖家说他要这个钱,但是客服说这是规定,那如果卖家一定要回这个钱算违法吗?
刚刚
天津简阳律师
近期帮助 41493 人
厂子不让5点以后加班,只有愿意去其他部门干活的员工才允许加班,这样合理吗?
刚刚
郑伟律师
近期帮助 2242 人
工伤本人没辞职,咋和厂里要赔偿
1分钟前
王珂律师
近期帮助 76031 人
这个员工户口是石家庄的,所以不让员工办理退休,我们单位可以以员工到50岁法定退休年龄为理由而主动终止
2分钟前
王珂律师
近期帮助 76031 人
宅基地附近开挖河道,协商不成功
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询