还在吗如果她要求离婚，我可以要求什么赔偿吗？

更新时间：2020-02-06 10:47:37

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我国法律并不承认同居就属于事实婚姻，因此双方如果为同居关系的，则可以直接解除同居关系即可而不需要办理相关的离婚手续。我国法律规定了如果双方在解除同居关系时不能就同居期间的共同财产依法进行分割的，可以到法院申请依法作出判决。
因此如果双方能够确定同居时存在共同财产并且协商后无法进行分割的，可以到法院请求判决。

2020-02-06 10:43:52

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用人单位具有法定过错，员工解约，用人单位应当支付经济补偿金；没有法定过错，无需支付经济补偿。
　　劳动合同履行期间，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。
　　劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同，没有补偿。
　　用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者依法解除合同，依据《劳动合同法》第四十六条
（一）款和第四十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。最多支付12年。
　　计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。

2020-02-06 10:45:18

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关于离婚赔偿问题，例如：根据民事法律的性质和规定，男方向法院提出返还彩礼的请求后，法院才会支持。如果男方不提出，可以不返还。在亳州法院审理这类案件的实务中，在领取结婚证以后一年以内离婚的，一般返还40%左右；一年至两年间离婚的，返还20%；造成给付方生活困难的，最多可以再增加10%，但是需要男方提出证据证明造成其经济生活困难。
根据你介绍的情况，对方没有尽到照顾和支持家庭生活的义务，可以要求离婚。

2020-02-06 10:47:37

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