首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
雇主不给雇员劳动合同违法吗?
更新时间:2020-02-06 13:50:54
问题描述:
雇主不给雇员劳动
合同
违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1330948
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位签了劳动合同却不给员工违法吗?
按照《
劳动合同法
》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给你的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
2020-02-06 13:41:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
851138
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。
劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
2020-02-06 13:46:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
395449
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等),从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。
而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系,劳动者只是按约提供劳务,用工者也只是按约支付报酬,双方不存在隶属关系,没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。这是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。
2020-02-06 13:49:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
637914
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司违法解除劳动合同赔偿的法律依据:
《劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-02-06 13:50:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签临时工劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
11184
你好,劳动合同的长期雇员吗?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪?没有签订劳动合同没有工资单和工牌,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿?
工伤索赔
8827
劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
劳动合同一式两份。签署后,雇主不给予雇员属于该雇员的劳动合同。这违法吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主扣留劳动合同违法吗?
有关用人单位必须为劳动者缴纳社会保险的法律规定: 《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给员工发劳动合同违法吗?
您好,属于违法行为。第八十一条:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主与雇员不签订雇佣协议不违法吧?
您好,一般都需要签订书面协议的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂劳动合同不给员工一份,违法吗?
是违法的。员工可以要求单位把合同交给员工。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂劳动合同不给员工一份,违法吗?
应给员工一份合同的,可以投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我院科室要求每一位实习生在年假期间值班。是否合法?
你好,要看合同约定而定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想一下员工去年二月入职实习当年六月改为试用签订劳动合同,今年五月裁员
针对您的情况,常见的处理方式有两种:一是从入职实习开始计算经济补偿;二是从签订正式劳动合同之日起计算。具体选择应根据实际情况和法律法规来判断。一般来说,为确保员
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周五周六我们休息一天公司扣我们两天工资合法嘛
常见处理方式有:与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与公司沟通,若无果再考虑投诉或仲裁,确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被足疗店老板开除了怎样赔偿
建议经协商无效后向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前解除劳动关系可以要求赔偿
提前解除劳动关系时,劳动者可以要求赔偿的方式多样,通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应基于实际情况和证据的充分性,以及效率和成本的考虑。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同,您应首先收集工作证据,如工资条、同事证言等。随后,可向劳动监察部门投诉,提交证据并等待调查。同时,可考虑申请劳动仲裁或法院起诉,要求支付应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司担任采购,现在离职了,以前吃了回扣,数额不大,会有影响吗?
针对吃回扣问题,常见的处理方式包括:主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断,如回扣金额、涉及人员、公司政策等因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
招聘信息,跟劳动合同,底薪,不一样,是否存在欺骗行为
您好,针对底薪不一致问题,具体操作如下:首先,核对招聘信息和劳动合同,确保差异存在。其次,尝试与用人单位沟通,了解原因并寻求解决方案。如果沟通无果,可以考虑向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
钦州律师
同城律师:
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
律师解答动态
今天 00:34
天习律所律师
近期帮助 39061 人
在美团帮人办假健康证,还收钱,现人被警察带走,说拘留三天到时在判刑,会判多少年?
今天 00:34
天习律所律师
近期帮助 39061 人
我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗
今天 00:27
邓立庆律师
近期帮助 10743 人
有律师的联系方式吗
今天 00:19
许睿律师
近期帮助 2345 人
外甥偷了别人店里的手表,警察初定价三十万,已经送到看首所,现在应该怎么办
今天 00:16
陈新果律师
近期帮助 6960 人
女方从怀孕后一直没有稳定工作,已与社会有一定脱节,这种情况下怎样才能把房子要到自己名下
今天 00:11
邓立庆律师
近期帮助 10743 人
准备离婚,孩子名下有套房子,是否属于夫妻共同财产,当时是孩子奶奶转给孩子的
今天 00:06
张俊杰律师
近期帮助 121876 人
免费的还是收费的
今天 00:04
张真睿律师
近期帮助 8158 人
离婚官司怎么打
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询