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合同只签了名字，没有终止的年份。现在公司想终止合同，我该怎么办？
更新时间：2020-02-06 16:19:26
问题描述：
合同
只签了名字，没有终止的年份。现在公司想终止合同，我该怎么办？
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劳动合同法
规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 劳动者在该用人单位连续工作满十年的。所谓无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2020-02-06 16:11:36
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由于《劳动法》规定的可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权益来说,不仅是必要的,而且是至关重要的。
但是,绝大多数用人单位的劳动合同中没有约定劳动合同的终止条件,从而使用人单位对一些不符合法定解除条件,又无法继续使用的职工束手无策,从而背上了沉重的包袱,有的甚至支付高额费用协商解除劳动合同。
2020-02-06 16:17:43
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双方可以在
租赁合同
中先明确约定，发生何种情况，合同自动解除，双方不须承担
违约责任
，比如房屋需要拆迁、承租人工作地方发生重大变化等等，当然，如果有这些情况发生，也应该给另一方保留必要的准备时间才算合理。
从租赁双方的目的上看，承租方是为了使用特定的房屋，出租方是为了出租获利。
所以，也可以从合同的目的入手避免双方的违约责任。
2020-02-06 16:19:26
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合同到期是合同终止吗
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合同解除与合同终止的区别
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合同的变更解除和终止条款怎么写
合同变更条款
合同解除与合同终止一样吗
合同解除
想终止合同，可以吗
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