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您好！我还在人们企业也有一个多月快满三年了，可是企业忽然要厂房搬迁，我不想去，不清楚有哪些赔偿的？
更新时间：2020-02-06 18:31:10
问题描述：
您好！我还在人们企业也有一个多月快满三年了，可是企业忽然要厂房搬迁，我不想去，不清楚有哪些赔偿的？
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公司搬厂超出
劳动合同
约定的工作地点范围的，
劳动者
可以与公司协商，愿意去的，可以变更劳动
合同
，
继续履行
2020-02-06 18:23:59
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厂房搬迁离开本地行政管理范围的，劳动者不愿意去的可以得到经济补偿金。用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按
劳动合同法
第四十六条
（三）款和第四十七条规定，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。如果有三年是补偿三个月工资，如果未提前30天书面通知，就是四个月工资。
2020-02-06 18:25:10
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根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿。
而第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2020-02-06 18:31:10
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