老板有两家公司。另一家公司以亲属的名义注册，并担任法定代表人。现在该公司的收入被转移到另一家公司的项目账上。现在公司有太多的债务和诉讼。老板将宣布破产。在这种情况下，公司能宣布破产吗？还有欠雇员的未付

更新时间：2020-02-07 04:37:58

问题描述：

老板有两家公司。另一家公司以亲属的名义注册，并担任法定代表人。现在该公司的收入被转移到另一家公司的项目账上。现在公司有太多的债务和诉讼。老板将宣布破产。在这种情况下，公司能宣布破产吗？还有欠雇员的未付工资。用客户的项目资金以另一家公司的名义来做这个项目。这怎么能阻止他宣布破产呢？

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《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条　建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。　第三条　建设工程施工合同无效，且建设工程经竣工验收不合格的，按照以下情形分别处理：　　
（一）修复后的建设工程经竣工验收合格，发包人请求承包人承担修复费用的，应予支持；　　
（二）修复后的建设工程经竣工验收不合格，承包人请求支付工程价款的，不予支持。　　因建设工程不合格造成的损失，发包人有过错的，也应承担相应的民事责任。

2020-02-07 04:32:36

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《劳动合同法》相关规定：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-02-07 04:35:55

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公司破产后，员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。
可由出资方自行组建清算组，清算终结后公告并依法程序注销公司；涉及纠纷的，由属地管辖法院介入组织清算。

2020-02-07 04:37:58

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