你好。我和公司的合同还没有到期。公司现在要求翻译合同并与信托公司签署合同。这怎么能要求赔偿呢?

更新时间:2020-02-07 12:09:17
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    一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规避了风险,一旦签订,那么单位可以证明单位没有违法,劳动者也就不能维权。
    如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权(超过一个月未签订合同),那么是可以维权的,只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据
    2020-02-07 12:02:12
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    房屋租赁合同到期,出租人可以和承租人重新签房屋租赁合同
    根据《城市房屋租赁管理办法》第十条的规定,房屋租赁期限届满,租赁合同终止。承租人需要继续租用的,应当在租赁期限届满前3个月提出,并经出租人同意,重新签定租赁合同。
    所以租户若想续租,应当提前签好合同,否则就趁早寻找新房屋,免得到时无处安置。
    2020-02-07 12:04:37
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    根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
    1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
    2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
    三、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。
    证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。
    四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
    五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。
    六、立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
    2020-02-07 12:09:17
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公司给空白合同签了,现在说合同到期,叫公司给合同,公司不给,能有赔偿吗
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公司给空白合同签了,现在说合同到期,叫公司给合同,公司不给,能有赔偿吗
你好! 不合理,如果劳动合同到期用人单位不续签的,你可以要求经济补偿,经济补偿按你工作的年限计算,一年补偿一个月,根据你说的情况你可以得到五个月的经济补偿,如
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合同到期,公司要求与其它公司签定合同可否?
不愿意的话,公司可以终止和你的劳动合同,但应当给付经济补偿金。
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