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合同日期可以按月计算吗？我签的合同是两年，开始时间是2017年7月5日，但合同终止时间是2019年6月30日
更新时间：2020-02-07 13:01:53
问题描述：
合同
日期可以按月计算吗？ 我签的合同是两年，开始时间是2017年7月5日，但合同终止时间是2019年6月30日
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根据《
劳动合同法
》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定，其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的劳动
合同解除
权。
即劳动者可以依劳动合同法的规定与
劳务派遣
单位协商解除劳动合同，或者由于派遣单位、用工单位有违法行为的，可以随时通知解除劳动合同。
本法第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十八条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
和劳动条件的;
(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)用人单位因本法第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2020-02-07 13:00:59
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合同签定日以实际形成
劳动关系
之日（实际工作日）为准。劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020-02-07 13:01:53
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