你好,我的孩子在一家私营企业工作。当时,他正在谈论三个月的试用期,然后签署一份保险合同。现在他已经工作7个月了。他还没有签署合同,也没有支付保险费。他还告诉我,他明天不必来上班,这意味着他被解雇了。他

更新时间:2020-02-07 16:07:11
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你好,我的孩子在一家私营企业工作。当时,他正在谈论三个月的试用期,然后签署一份保险合同。现在他已经工作7个月了。他还没有签署合同,也没有支付保险费。他还告诉我,他明天不必来上班,这意味着他被解雇了。他还威胁说要说出他喜欢起诉哪里。这家公司合理吗?我们如何保护自己的权益?
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    国际贸易合同在国内又被称外贸合同或进出口贸易合同,即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的权利和义务关系而达成的书面协议。依法签约后,国际贸易合同是解决贸易纠纷,进行调节、仲裁、与诉讼的法律依据。
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    2020-02-07 16:02:59
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    根据我国法律的有关规定,如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的,就应当依法签订劳动合同,如果没有签订的,属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,可以申请双倍工资赔偿。
    2020-02-07 16:04:51
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    员工在试用期内是否享有保险?  在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。  另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。
    2020-02-07 16:07:11
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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