首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
您好元旦节算国家法定假日吗假如当日上下班加班加点是否企业都需给双薪或三薪
更新时间:2020-02-08 02:03:05
问题描述:
您好 元旦节算国家法定假日吗 假如当日上下班加班加点是否企业都需给双薪或三薪
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1195697
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位安排劳动者加班,工作日延长工作时间应按劳动
合同
约定的工资标准的150%支付加班费,休息日安排工作不能补休的应按劳动合同约定的工资标准的200%支付工资报酬,法定休假日安排工作的应当按劳动合同约定的工资标准的300%支付工资报酬。用人单位安排加班不支付加班费的,可以向
劳动监察
投诉,也可以申请
劳动争议
仲裁。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-02-08 01:57:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1652919
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。如果用人单位拒不支付,可以到当地劳动监察大队投诉,或者可以申请
劳动仲裁
。法定节假日
(1)全体公民放假的假日:春节3天,元旦1天,五一节1天,清明节、端午节、中秋节各1天,国庆节3天。
(2)部分公民放假的节日及纪念日:三八妇女节,妇女放假半天;五四青年节,14周岁以上的青年放假半天。
(3)全体公民放假的假日,如果适逢周
六、周日,将在工作日补休;部分公民放假的假日,如果适逢周
六、周日,则不补休。
2020-02-08 02:01:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1968226
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法定节假日的三倍工资并非整个假期都三倍,比如会调休补休的周末,就按正常工资发放。
2020-02-08 02:03:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
国家法定节日不加班算旷工吗
6195
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节假日加班工资怎么算
劳动合同纠纷
2337
法定节假日加班不给加班费违法吗
6373
您好??元旦节算国家法定假日吗??假如当日上下班加班加点是否企业都需给双薪或三薪
法定节假日的三倍工资并非整个假期都三倍,比如会调休补休的周末,就按正常工资发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日值班算加班吗
法定节假日加班
国家法定假日上下班了但企业说之后补休也不给三薪了合理合法吗
工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数×2倍;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好??元旦算法定节假日吗??如果当天上班加班是不是公司都应给双薪或三薪
法定节假日的三倍工资并非整个假期都三倍,比如会调休补休的周末,就按正常工资发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定假日加班三薪是硬性规定吗
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工放长假期间是否计发法定假日加班工资
如果加班,需要支付加班工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1710
员工放长假期间是否计发法定假日加班工资
你好,不发。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1240
关于法定假日值班的员工如何计算三薪
可致电详询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
900
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
离职前必须做一个月甚至更长时间,这合法吗?
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
廊坊律师
同城律师:
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
律师解答动态
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 1684 人
甲乙婚后购买了两套商品房,A房登记在甲乙名下,甲乙协议离婚,乙协助甲办理了A房的房屋所权变更手续
刚刚
徐婕律师
近期帮助 74374 人
您好!我想咨询一下,就是我老婆想跟我离婚,小孩现在十一个月我能打赢吗
16秒前
洪静律师
近期帮助 24808 人
让我直接转款给学校合作企业。后发现合作企业收费标准以及学校文件上显示申请代理费少于1200,如何追回
19秒前
李亚兵律师
近期帮助 339 人
民间借贷有一套按揭房被起诉了,刚刚法院执行局打电话来说要查封房子,查封了还可以居住吗?
1分钟前
黄岭中律师
近期帮助 993 人
你好,咨询下,我作为公司法人,还有其他股东,公司欠债500万的话,还不上,我会成为老赖么
2分钟前
牛振平律师
近期帮助 23245 人
我想问一下有一个男的想让我和他出去睡觉他发的红包我领了但我没同意犯罪了吗
4分钟前
杨永律师
近期帮助 25633 人
我的车被人恶意划伤,人已经被派出所拘留,对方家人联系我协商赔偿问题,该怎么索要赔偿损失呢
5分钟前
杨培栋律师
近期帮助 51533 人
国家公办职业中专老师可以办理停薪留职吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询