当工伤和交通事故发生时，医疗保险公司只偿还了11，000元，其余的钱伤保险可以偿还吗？在劳动期间，护理费用，营养费用，子女养育等？谢谢！

更新时间：2020-02-08 13:55:15

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保险公司理赔时必须明确事故双方责任划分。
1.若交警认定肇事车辆有责任，按照现行交强险赔偿限额规定，保险公司在属于保险责任的情况下可以赔付医疗费和住院伙食补助合计最高限额10000元，护理费、交通费、营养费、误工费、残补费等等费用合计最高限额110000元.
2.若交警认定肇事车辆无责，按照交强险相关规定，保险公司在属于保险责任的情况下可以赔付医疗费和住院伙食补助合计1000元，护理费、交通费、营养费、误工费、残补费等合计10000元.根据你所提供的情况可以判断，你父亲受伤较轻，虽然没有住院，但是如果有医院出具的诊断证明，诊断你父亲受伤至回复期间生活不能自理，需要护理人员照顾生活起居的，保险公司应当赔付实际产生的护理费用；护理费的计算＝护理的天数×护理费用/天，护理天数＝受伤起始日至医院出具的伤情治愈那一天为止。至于营养费各家保险公司是否赔付各不相同，你应该到肇事车辆的保险公司询问。如果肇事车辆在本次事故中认定有责的话，你父亲医疗费应有肇事司机和车辆所在单位向医院缴纳住院押金。建议：你应该让你父亲住院治疗。亦可请家政人员照顾你父亲，医院根据伤情要出具护理证明。护理了多少天，需要几人护理等等。伤愈后出院，医院还可依据恢复情况，出具休息多少天的假条证明，这些证明对于后期到保险公司理赔时计算误工费是必不可少的。补充：肇事车辆全责，就应该承担你父亲的下列费用：医疗费，住院伙食补助、交通费、护理费、误工费等等，如造成残疾还应该承担残补费。再次建议你应该让你父亲住院治疗。

2020-02-08 13:49:14

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工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定，工伤认定之后，也是可以报销的。《社会保险法》
　第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
　　
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
　　
（二）住院伙食补助费；
　　
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
　　
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
　　
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
　　
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
　　
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
　　
（九）劳动能力鉴定费。

2020-02-08 13:51:12

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第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。　　首先，根据《工伤保险条例》的规定，只要客观上存在工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系，即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。其次，侵权之债成立与否，与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关。　　【法律依据】　　中华人民共和国民事诉讼法　第一百五十三条第一款第
(一)项　　中华人民共和国民法通则　第九十八条　　中华人民共和国民法通则　第一百一十九条　　工伤保险条例(国务院令第375号)　第十四条　　最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释　第十二条第一款　　最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释　第一条

2020-02-08 13:52:52

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医保报销：
（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；
（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。
普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%；
（三）就医管理：如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。
发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围；
（四）报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

2020-02-08 13:55:15

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