首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,律师,没有劳动合同,单位帮我到社会保障。但是由于自己的身体原因,想立即辞职,剩下的工资还可以吗?
更新时间:2020-02-08 13:52:59
问题描述:
你好,律师,没有
劳动合同
,单位帮我到社会保障。但是由于自己的身体原因,想立即辞职,剩下的
工资
还可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
115276
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
存在下列情形之一的,
用人单位
未提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人即解除劳动
合同
的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020-02-08 13:49:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
717777
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者同用人单位签订了劳动合同,用人单位应当按时支付劳动者的工资。如果用人单位没有依法支付相应的工资的情况下,劳动者可以先同用人单位进行协商,协商完成后如果用人单位仍然没有按时发放,可以依法请求
劳动仲裁委员会
进行
仲裁
。
2020-02-08 13:51:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
797556
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2020-02-08 13:52:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期了还需要辞职吗
劳动合同纠纷
4049
你好,我在这家公司工作了一个多月,没有劳动合同,没有社会保障,现在老板想辞职,我可以赔偿吗?
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
劳动合同如何约定税后工资
上海税后工资
律师,你好,没有签订劳动合同,公司给了我社会保险。 但是,由于自己的身体状况,想马上退休,剩下的工资
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同争议诉讼时效为多久?
415
您好,,,,想咨询一下关于劳动合同的问题。
劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式,用人单位不与员工签订书面的劳动合同就必须承担相应责任。在签订劳动合同时应当载明用人单位的名称、地址、法定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动离职有工资拿吗,,,,,,,
肯定有工资拿,如果单位存在违法情况,还可以主张赔偿金。具体请与律师联系。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司没订单,我也找到了其他工作,想立即辞职,可以吗?
一般需提前一个月通知辞职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有劳动合同,没有辞职,直接走人,现在想要工资,能拿到吗?
建议协商处理。或直接向当地劳动监察投诉处理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,离职后公司不给工资,应该怎么办?谢谢
感谢您的信任与咨询,我还需要得到进一步,相关信息
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竞争公司在竞业协议中的定义是什么?如何判断一家公司属于竞争公司
您好,需要根据工作性质以及竞业禁止协议、保密协议具体规定确定,您的描述不够清楚,建议致电详询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有按时支付工资,拖欠工资可以要求精神补偿吗?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校放假,在端午节法定节假日补课,这是违法的吗?
可以进行投诉和仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司分店关闭,要求调到其他分店,员工不同意,可以要求经济补偿吗?
可以要求补偿。如调岗不合理,可拒绝并保留证据,与单位协商补偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职是否享有经济补偿金
离职有经济补偿。具体计算方式:按工作年限,每满一年支付一个月工资;月工资高于当地职工月平均工资三倍的,按三倍支付,最高不超过十二年。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷,如招聘单位拒绝承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期不续签
如果用人单位提出不续签劳动合同,劳动者可以首先了解不续签的原因。若因用人单位降低待遇导致不续签,劳动者有权要求经济补偿。同时,劳动者应确保获得应得的工资、奖金等
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业给满一年员工7天年假,员工离职前是否可以全部休完
你好,对方的做法是不合理
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
吴忠律师
吴忠找律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠劳动合同纠纷律师
同城律师:
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
专业律师:
吴忠房产纠纷律师
吴忠公司法律师
吴忠合同纠纷律师
吴忠婚姻家庭律师
吴忠交通事故律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠刑事辩护律师
吴忠债务债权律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 28039 人
就是两个人犯的错,然后全班集体抄写,罚抄而当家庭作业
11秒前
姜月律师
近期帮助 28039 人
我去吃饭。然后有人拿着音箱。在那里唱歌他没有明码标价。唱完之后告诉我。是20一首。这样违法吗
48秒前
姜月律师
近期帮助 28039 人
农村污水池应离住宅多少距离
1分钟前
姜月律师
近期帮助 28039 人
学徒中途不干了,补贴要退回去吗?
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 74335 人
你好,请问签订合同用甲方模版还是乙方模版
9分钟前
姜月律师
近期帮助 28039 人
跨省的银行卡,法院能线上冻结吗?
10分钟前
胡梦蝶律师
近期帮助 1606 人
男朋友给我转账金额较大,备注了无条件自愿赠予,请问分手后需要返还吗
11分钟前
姜月律师
近期帮助 28039 人
还清网贷多久解冻
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询