首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果我签了劳动合同,想辞职怎么办?如果合同是两个月,我能在不到一个月后的任何时候辞职吗?
更新时间:2020-02-08 14:57:50
问题描述:
如果我签了劳动
合同
,想辞职怎么办?如果合同是两个月,我能在不到一个月后的任何时候辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1585420
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者通用人单位没有签订劳动者同的,劳动者可以辞职。
1.由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
2.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的。扣押劳动者身份、资质、资历等证件的。低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的。
3.用人单位未依法缴纳社会保险费的。
应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实
劳动关系
的。
2020-02-08 14:47:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
479322
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金。
二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不打招呼自动离职),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位可以扣工资作为赔偿。
2020-02-08 14:53:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
279933
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、签订合同时间和试用期时间对应
国家规定:签订1年合同的 ,试用期不得超过2个月;签订3年合同,试用期不得超过3个月;有的企业签订1年的合同,但是试用期也是3个月,明显是不合法的。
2、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明
一般来说:试用期间工资为转正工资的80%,试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。有的公司为偷税,每个人的工资都写成基本工资(即所在城市的最低标准),这样是违法的,一旦产生
合同纠纷
,那么赔率是按照的合同上写明的基本工资来计算,不利于保护员工自身利益。
3、合同上应该写明每个月何时发放工资,企业不能拖欠、拖延职工工资的发放。
2020-02-08 14:55:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1571102
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳务合同中的社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%;
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,职工不需缴纳费用;
生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,职工不需缴纳费用;
具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定,会略有调整。
2020-02-08 14:57:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
我签了一个月的劳动合同,想立即辞职。他们说一个月后我该怎么办?
只有劳务合同,没有劳动合同的情况:只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》搜索 第十四条 职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同后可以随便辞职吗
劳动合同
还是试用期的合同!想辞职了,不知道签了劳动合同后能否辞职呢!可我2个月没到就想辞职,要不要违约金呢?
委托代理合同(委托律师代理诉讼用) ××市××所()民/经/行/非字第号 (甲方)因一案,现委托××市第××律师事务所(乙方)律师出庭代理/代理,经双方充分协商
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了三个月的劳动合同,只做了一个月能辞职吗?
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前半个月辞职了,没有劳动合同,我该怎么办?
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月,过了两个月还没跟我签劳动合同,现在我要辞职了,应该怎么办
试用期未签劳动合同无故辞退是违法的,按《劳动合同法》的规定,超过一个月未签合同的,第二个月开始,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚刚签了两天劳动合同,现在想辞职可以吗
可以的,提前给单位提出申请。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在xx上班,试用期两个月,现在做了一个月,也没有签劳动合同,我现在想辞职,辞职后去奥特
商场的规定不合法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠我的工资,不给我钱
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校签了实习协议。我可以直接去吗?办理离职手续?
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂没有签劳动合同如何办,法律依据是什么
法律分析:工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订合同的公司不得安排工作,不得上班
您好!向劳动监察投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情况下属于被逼辞职,有没有法律规定
如果发生下列情况的,劳动者算被迫辞职:用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护的;未及时足额支付工资的;或者因单位的欺诈行为导致劳动合同无效的等。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我们在爱跑腿入职不到一天然后没干了
你好,可以提起行政复议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天签署入职协议了但是去不了了她让我必须去实习单位签署离职协议
您好,需要看一下协议的相关内容。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,月休四天的五一有几天假
法律分析:《劳动法》并没有规定五一放几天假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》:2021年劳动节5月1日至5日放假调休,共5天。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阳江律师
同城律师:
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
律师解答动态
刚刚
徐丹律师
近期帮助 1349 人
孩子在学校被烫伤
55秒前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16496 人
你好请问小朋友在旋转小火锅店里被被兼职店员烫伤去医院诊断为一度烧伤火锅店应该怎么赔偿
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72145 人
工作遇到麻烦
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 110752 人
签了合同不按合同时间发工资
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 110752 人
我是一个彩票店店主、通过微信帮一个客户垫付15000元购买彩票、有这人手机号码后来人家把我拉黑有办法
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72145 人
电动车租了几天不想租了,想退了,他要让我付两个月的钱怎么办
4分钟前
颂威律师
近期帮助 17540 人
踢球被撞骨折
5分钟前
王强律师
近期帮助 73 人
诈骗来的钱,在不明情况下帮忙取出来,并获得报酬,会拘留多长时间
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询