首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
由于行业不景气,公司在会议上通知大家降薪,员工在会议注册表上签字,没有签订追加合同,合法吗
更新时间:2020-02-08 15:26:46
问题描述:
由于行业不景气,公司在会议上通知大家降薪,员工在会议注册表上签字,没有签订追加
合同
,合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1957418
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-02-08 15:19:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
375103
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
合同的条款并不要求当事人自行书写,但必需要亲自签字或盖章。签字人应当是当事人本人,或单位的法定代表人、负责人,或经授权的部门机构的负责人、
代理
人。对于后者,较为谨慎的方法是由签字人交书面
法人
授权书。
法人授权书应当包括以下内容:被授权人的基本情况,明确的授权范围包括授权的时间范围,对象等,授权人或授权单位的盖章或法定代表人的签字,授权日期。 盖章要与订立合同的主体相符。
实务中常出现,合同当事人一栏与盖章体不同。这将给
合同的履行
,主体的确定带来不必要的麻烦。分公司可以以自己名义订立合同,但单位的内设机构则不尽然。 签字时最谨慎的方法,是页签。
签字时最好用蓝黑色的墨水,易于分辩是否是原件。有当事人习惯用炭素墨水,以为利于长年保存。对于一般的合同而言,不存在这样的问题。当原件与复印件发生分辩困难时,才是真正的麻烦。
盖章时要加盖骑缝。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人签字或盖章之时起成立。因此,并非必须签字同时盖章合同才成立,只需其一即可。一般订立合同时当事人都要同时签字并盖章,虽不必要,但应当说是有利而无害的。
在签字人无权代表或
无权代理
时,有盖章便不会影响合同的成立。
2020-02-08 15:22:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1305190
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司无故给降工资是不合法的,根据《劳动法》第17条第2款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”既然双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资,只要劳动者履行了劳动义务,该公司必须按劳动
合同履行
支付全部工资的义务。未经过双方协商,该公司单方降低劳动者工资的行为既违反了《劳动法》的规定,又违反了劳动合同中的约定。 单方降低工资实际上也是克扣工资的行为,原劳动部办公厅《关于若干条文的说明》(劳办发
(1994)289)中规定:“克扣”是指用人单位对履行劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资。原劳动部《对有关问题的补充规定》进一步规定,“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。
2020-02-08 15:26:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员可以不同意吗
1975
本人未在管理岗位签订固定合同,公司目前不承认管理者身份,有关管理者会议不准备出席,管理者名单上也没有
《劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退员工需要签协议吗
2880
法人可以自行解散公司吗
监视居住
1875
股份有限公司董事会组成人员
股份有限公司董事会
由于行业萧条,公司在会上通知了每个人减薪的消息。员工签署了会议登记表,没有签署任何额外的合同。合法吗
公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于行业不景气,公司开会通知大家降薪,员工在会议登记表签字,没有签额外合同,请问合法吗?
公司无故给降工资是不合法的,根据《劳动法》第17条第2款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”既然双方当事人经过协商一致
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签的是3年合同是基层员工,在职期间公司给我调到管理层,没有签新合同合法吗?谢谢!
你好,不违法。。。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作两年,合同到期前几天,工作内容有增加,岗位未做调整,但是公司下达调岗降薪通知,我不服,与公
协商不成,申请 劳动仲裁的
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
935
我试用期未签订合同,本来是管理层,因为换领导了,所以劝退,我不同意,然后公司决定给我 降职降薪,请问
申请仲裁维权,请致电咨询
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
我是一家国企的部门经理,签的是无期限合同,近期要组织结构调整,要降职降薪,他们会找出很多理由,
协商不成到人力资源和社会保障局申请仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
305
相关推荐
律师推荐:
双鸭山律师
同城律师:
宝清县律师
集贤县律师
饶河县律师
友谊县律师
尖山区律师
岭东区律师
四方台区律师
双鸭山宝山区律师
律师解答动态
刚刚
肖育红律师
近期帮助 649 人
我在两年前买了一套还建房跟卖家签了还建房买卖合同,卖家不退钱,这种情况我怎么办?
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168112 人
打篮球是一个人撞到第二个人,第二个人撞到第三个人使其牙断
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 23730 人
东莞石马到哪里办高空作业证最近
3分钟前
王磊律师
近期帮助 1421 人
我是一名货车司机,在帮一名客户运送玻璃途中发现玻璃损坏了一块。请问我需要承担全部责任吗?
4分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8203 人
怎样讨回自己的钱
5分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8203 人
也就是说,我在蕾特恩签了合同,还没有开始祛痘。我想退款的合同是我在蕾特恩签了合同,我想退款
7分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
论文代写被骗
13分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2011 人
公司没有和我签订劳动合同也没有交社保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询