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我在文昌a工作了半年不领工资，怎么告诉他，他现在一直不肯拖延
更新时间：2020-02-08 16:16:31
问题描述：
我在文昌a工作了半年不领
工资
，怎么告诉他，他现在一直不肯拖延
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在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请
仲裁
。
2020-02-08 16:13:32
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公司有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，
用人单位
应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，这样在30日内会拿到工资的，比
劳动仲裁
快得多。
（2）如果公司未按约定及时足额的发放公司，劳动者可以随时
解除劳动合同
。
（3）果公司没有签订劳动合同，劳动者可以向公司主张：未签订书面劳动合同期间的双倍工资，最多11个月；支付拖欠的工资；补缴社保；如果解除劳动关系，要求按照工作年限支付
经济补偿金
。
（4）议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。
2020-02-08 16:15:37
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我国《劳动法》、《
劳动合同法
》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。
根据《
劳动合同
法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付
劳动报酬
的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
2020-02-08 16:16:31
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