您好，我想要问一下，一次性领到剩下失业保险金，假如期内停了个人社保，可以领到吗

更新时间：2020-02-11 06:07:58

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失业保险金领取标准

失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为：
1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；
2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；
3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；
4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放；
5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放；
6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

2020-02-11 05:57:50

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没有交纳失业险，是不能享受失业保险的待遇。失业险领取标准：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

2020-02-11 06:03:16

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一般失业金是一种保险，如果没有失业，是不存在领取失业金问题的，如果失业了，要去当地劳动主管机关登记，有了失业证明就可办理
1、按规定，可以申请领取失业金。　　
2、失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　
（二）非因本人意愿中断就业的；　　
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2020-02-11 06:07:58

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失业保险金的领取

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我想问一下我的社保买在户口所在地，领到薪水一定要在户口所在地领到吗？别的大城市能够领吗

没有特别约定的话，夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居

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失业人员领取失业保险金应由谁领取

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您好，我想问一下早已领到养老保险金后，想再办份个人社保，行吗？

领取养老金基本条件： 1、到达法定退休年龄； 2、养老保险累计缴费必须满15年。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，

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您好，我想要资询一下失业金能一次性领到吗

自己辞职能领失业金吗？《失业保险条例》规定，非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。因此，自己辞职是不能领取失业保险金的。那么，非因本人意愿中断就业的情形有

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我想了解一下，家属可以领取交过的社保金吗？退休以后在老家可以领取社保金吗？

你好，建议咨询社保局详情。

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剩余的失业金什么情况下，可以一次性领取，谢谢

你好，咨询社保局。。。

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一次性领了生业金后，可以立马买社保吗？

社会保险费的征集方式 1．比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。 2．均等保险费制

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武汉失业金领取期间，继续交社保，还可以领

咨询社保局

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公司合同规定一年内扣除一个月工资是否合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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老板没有签订劳动合同就把工作承包给了我们。老板应该承担责任吗？我们能负担得起多少？

你好，可以申请劳动仲裁

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假如我和公司提前半个月说离职了，能不能直接来？

可以向劳动局投诉

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学校以实习分来安排我们学生实习但实习跟我们的专业不一样就是工厂我们如果不实习不去打工就属于未达成

建议与实习单位协商

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暑期工人没有签订合同，需要提前几天离职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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中间不想辞职，赔偿违约金，不能赔偿怎么办？

可以向劳动局投诉的

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工厂上半月休半月不发工资合法吗

法律分析：视具体情况而定。如果单位约定是每月25日发放上个月的工资,则这样做法并不违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在

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老师您好，我是在试用期期间，今天突然就被叫交接工作，这种情况怎么办，也没有事先通知

试用期间如果发生劳动争议的，劳动者可以采取下列措施来保障其合法权益：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有

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