首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我在茶馆工作不到一个月,我辞了工作,老板同意,但现在他正在寻找各种理由扣我的工资,还说我喜欢或不签劳动合同。
更新时间:2020-02-11 08:40:25
问题描述:
你好,我在茶馆工作不到一个月,我辞了工作,老板同意,但现在他正在寻找各种理由扣我的工资,还说我喜欢或不签劳动
合同
。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1583514
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉;或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
2020-02-11 08:31:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
726669
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音
证据
等来证明劳动关系。
2020-02-11 08:32:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1468246
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以先辞职再仲裁,《
劳动合同法
》:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-02-11 08:39:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
447393
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;
2、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;
3、如果单位扣押你工资、押金、年终奖等,申请劳动仲裁的时候,可以一起申请;
4、搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装(有公司字样)、工作证、工作牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其他有你名字和公章的文件等
2020-02-11 08:40:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期单位克扣工资怎么办
1296
我在工厂工作。我仍在试用期。我刚刚发现我怀孕了,没有精力去上班。我要求领导辞职,但她不同意。如果我离
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被公司开除需要交接工作吗
3413
劳动者试用期的工资有最低标准吗?
试用期工资标准
我现在是个未成年人,在学校兼职工作,我提议辞职老板同意,活动结束后,老板不让我走,我再次提出,同意,
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 _______《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?
绩效考核辞退
你好,我现在没有在酒店工作。老板不付工资,说他想扣款,并以各种理由让我难堪。我现在该怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在美发店上班,签了劳动合同,他不给我结工资,还说各种理由扣款,说要辞职一个月后,请问我可以怎么办?
可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家沐足城上班,做服务员,我要辞工公司不批准,还找各种理由扣我工资,没有签劳动合同,现在我只想辞
建议申请劳动仲裁,要求支付没签订合同的双倍工资差额。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作半年,由于我辞职了,领导就把我的工资扣了,说是我平时工作态度不好了,每个员工走了,他
你好,建议向劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在上海一家水果店工作,老板要给我降工资,我因不同意,辞职了,也经过店长同意了,可他们说我说走
这是可以申请劳动仲裁维权
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人每天工作超过12小时是否违法?
您好,建议申请了劳动仲裁,仲裁不成可以起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同规定违约金5万吗?,法律如何规定
合同的违约金有这些法律规定:首先尊重当事人的意愿,由双方在合同上进行违约金的约定。如果没有约定的,可以参照当事人因违约造成的损失计算,违约金一般不超过损失额的百
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人主播签订合同,是否构成违约?
你好:是否签订了协议?辞职的原因是什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年4月24公司人力资源经理找我签了协商离职合同我已签完字公司未签字盖章合同也没给我叫我回家等
你好,可与公司协商,可投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否有权罚款?是否合理?
你好,按合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想马上辞职!我能在最短的时间内离开工作多久?
需要提前30天递交辞职报告
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在读了一个学期要办理退学有退学费吗
法律分析:可以与对方协商要求退费。高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。法律依据:《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司原部门解散,我不接受调岗怎么办
你好,签订了相关的合同约定的吗
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昌吉律师
同城律师:
阜康市律师
呼图壁县律师
吉木萨尔县律师
玛纳斯县律师
米泉市律师
木垒律师
奇台县律师
昌吉市律师
律师解答动态
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 57498 人
并没有回复,是否同意解约,请问我这算是侵权吗?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26107 人
退股协议上有个竞业模块但没有写明竞业期限和补偿金我应该怎么办?
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 34955 人
离婚后,我儿子抚养权归他爸,儿子我带着他也不给生活费,但是他现在霸占不给我们住
刚刚
广东天习律师
近期帮助 84827 人
十岁以下的小男孩摸了17岁女孩子的隐私部位触犯什么法律
16秒前
吴昭燕律师
近期帮助 24001 人
如果是在平安普惠上被骗钱要怎么弄回来
1分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2022 人
刚才我在支付6.9元,问您的地址也没有查到自费以,现在又叫支付
1分钟前
刘伟律师
近期帮助 78 人
咨询一下电动车把人撞了人没有大伤只是有点脚伤已经住了好几天院了医药费是我们出的我想让她出院有什么办法
1分钟前
九泽律所律师
近期帮助 906 人
我骑电瓶车走辅路逆行,骑的慢,桥车突然从十字路口里面路冒出来,我撞上他车了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询