首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
交纳五险一金多少钱占比来的?员工辞职之后,在职人员期内所交纳的五险一金是不是能够自身然后交?
更新时间:2020-02-11 20:57:13
问题描述:
交纳五险一金多少钱占比来的?员工辞职之后,在职人员期内所交纳的五险一金是不是能够 自身然后交?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
388172
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位和个人的缴纳比例如下:
养老保险:必须累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。
养老保险由工作单位缴纳20%,个人缴纳8%;
医疗保险:比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需重新办理。医疗保险是单位缴10%,个人缴2%;
2020-02-11 20:52:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
700160
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工离职后办理社保转移手续:
1、原单位将《个人与单位解除劳动
合同
证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和
社会保障
局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;
2020-02-11 20:54:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
249042
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”劳动劳动保障行政部门会责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。
逾期不缴纳的,将会加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%。对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
2020-02-11 20:57:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何缴纳五险一金
86481
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工离职当月五险一金怎么交
五险一金怎么交
员工首次缴纳五险一金是怎么办理的
五险一金办理
离职一个月了,必须自身交纳五险一金吗?
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例: 养老保险缴费比例:单位20%(全部划
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人如何缴纳五险一金
五险一金缴纳
自己可以个人缴纳五险一金吗?因为上班的地方不能交,自己可以承担所有的五险一金吗,在哪儿交
《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金我想自己缴纳可以吗?
这是可以的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
何为企业必须缴纳的五险一金?
1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业必须为员工缴纳五险一金吗?
是这样规定的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在孕晚期,自行缴纳五险一金
属于自己交的部分,还得由自己交。
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可否自己缴纳五险一金?
你好, 可以要求单位缴纳的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们被老板叫过来工作,签了两天合同,我们能向老板要交通费吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在超市做暑假工作,顾客买了4元以上的饮料过期了,这个合理吗?
你好,尽量协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工没有提前通知,然后被解雇怎么办
您好,可向当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是个退休人员。有补偿吗?
你好,可以要求赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司觉得没什么可做的,不给工资,这合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作场所禁止放置个人劳保用品对吗
法律分析:劳保用品是为了保护职工在生产(工作)过程中的安全与健康,因此本规定以确保劳保用品一律以实物的形式发给职工个人;按实际生产(工作)场地,按实际工作时间按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者因此解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。《女职工劳动保护特别规定》第四条用人单位应当遵守女
产假期间调岗,用人单位先与劳动者协商一致,且调岗具有合理性,合理;用人单位单方面调整岗位,原则上无效;用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者因此解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一当天,单位为节省员工工资强迫部分员工休息,合理吗
可以向当地劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
湖州律师
同城律师:
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8712 人
借条上签请批准负责任吗
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8712 人
我和朋友开了养生馆,身体不好没办法继续工作,我要求退股但是对方不愿意,还把我店门锁换了
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 37963 人
请问个税申诉已反馈是处理结果吗
7分钟前
陈新果律师
近期帮助 6819 人
公共场合可以举黄龙旗吗
8分钟前
崔斌律师
近期帮助 24245 人
但视频没有拍到金貔貅手串在地上,拍到捡金貔貅手串的人在捡东西的动作,我能起诉他吗
26分钟前
姜涛律师
近期帮助 930 人
我是原告,网上异地立案后说是民诉前调,过了几天了也没见谁联系我,我应该怎么办
41分钟前
余联刚律师
近期帮助 110774 人
车贷可以变更还款人嘛
43分钟前
余联刚律师
近期帮助 110774 人
邻居恶意堵路,不让我出行
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询