刑事辩护律师们好，我2019年2.25号在XX工作中跌伤右腿跟骨粉碎性有内固定不动待一年后才拆掉厚钢板，因此企业里说叫我做和评定，由于做评定時间长。企业里想与我私了，不清楚私了能给是多少？假如九级伤残

更新时间：2020-02-12 09:00:35

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刑事辩护律师们好，我2019年2.25号在XX工作中跌伤右腿跟骨粉碎性有内固定不动待一年后才拆掉厚钢板，因此企业里说叫我做和评定，由于做评定時间长。企业里想与我私了，不清楚私了能给是多少？假如九级伤残我想问一下能陪是多少？感谢。

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通常情况下，发生交通事故后应当及时进行相应的伤残鉴定，避免产生不利的后果。鉴于人身伤害的起诉时效为1年，并且起算点为：伤害明显的，从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。
这样，就导致一些受害人在受到伤害后如果在1年后经鉴定没有伤残的，可能出现“权利睡眠”之争，有的为因大意而过了诉讼时效。

2020-02-12 08:53:01

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交通事故：
1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院；
2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；
3、赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费；
4、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准；
5、对方是机动车的，只要你方不是全责，保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任，超出部分按照事故责任认定的比例来承担；
6、具体的赔偿标准建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。

2020-02-12 08:55:20

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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

2020-02-12 08:57:15

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1、员工在工作期间，因自己不小心摔伤，也属于工伤的。
2、根据我国工伤保险条例的有关规定，在认定为工伤后，劳动者可以依法享受工伤保险待遇。
3、用人单位拒不赔偿的，可通过协商方式，不能解决可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者到法院进行起诉。

2020-02-12 09:00:35

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