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请问公司迟到实行累计扣费制度，9月扣除迟到费用1400，合理吗？我可以要求公司辞退吗？
更新时间：2020-02-13 18:14:52
问题描述：
你好，请问公司迟到实行累计扣费制度，不清零。9月迟到3次，加上7.8月共计迟到5次。9月扣除迟到费用1400，合理吗？而且迟到1，2分钟。我可以要求公司辞退吗？
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备
劳动关系
证明，用人单位辞退的
证据
，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请
劳动仲裁
的。
2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2020-02-13 18:14:52
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