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我在公司工作了八个月。我买了社会保险，现在公司辞职了。我该怎么办？公司应该怎么补偿我。谢谢。

更新时间：2020-02-13 20:39:45
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我在公司工作了八个月。我买了社会保险，现在公司辞职了。我该怎么办？公司应该怎么补偿我。谢谢。
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    发生工伤后进行索赔时，应当区分两种情况进行。第一种：首先，需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。
    第二种：如果没有购买工伤保险，且属于工伤情形，员工的相关工伤赔偿由单位来负担。
    2020-02-13 20:36:04
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    拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
    否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
    2020-02-13 20:37:40
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    单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    （具体法律根据见参考部分）。
    2020-02-13 20:39:45
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我在公司工作了三年，公司没有与我签订劳动合同，没有保险，我个人辞职，公司如何补偿我。
打官司打的是证据，没有劳动合同讨薪。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局
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员工主动辞职可以要补偿吗
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辞职补偿
我已经在公司工作6年了，但是公司没有给我社会保险，要求公司补偿。我该怎么办？
公司不交社保，员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申
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888 人咨询过
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我在公司工作了五年，公司没有支付任何保险。如果我现在离开，公司应该如何补偿我？
根据法律规定，劳动者离职，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十九条：
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888 人咨询过
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我在公司上班11个月多了，一直没给我缴纳社保，现在把我辞退了，我该怎么办？公司该怎么赔偿我？
您可以提起劳动仲裁，要求公司补缴社保，也可以去社保部门投诉
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888 人咨询过
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律师你好，我在公司工作十四年，前几天公司提出和我解除合同，请问我该得到怎样的补偿，谢谢。
你好，违法解除可以主张双倍的赔偿金
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我在公司工作了快两年了，公司要跟我解约，公司应该怎么赔偿我
你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。赔偿金一般为每工
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