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我想问一下，是否还有白班和夜班的夜班津贴。

更新时间：2020-02-14 03:21:44
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我想问一下，是否还有白班和夜班的夜班津贴。
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    公司加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
    《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2020-02-14 03:17:47
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    您工资低于当地最低工资 加班不给加班费 您搜集证据 协商不成 到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 中华人民共和国劳动合同法 第五十五条　集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　
    （三）安排加班不支付加班费的； 　　
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2020-02-14 03:19:42
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    已帮助1370819 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    向劳动监察投诉，可以上面投诉，也可以拨打12333劳动保障咨询服务投诉电话投诉。国务院《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
    2020-02-14 03:21:44
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