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我企业有员工因涉嫌骗保,如何解决,一边在我企业上下班,一边领失业金
更新时间:2020-02-16 14:36:49
问题描述:
我企业有员工因涉嫌骗保,如何解决,一边在我企业上下班,一边领失业金
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劳动派遣中劳动者是与派遣公司建立的
劳动关系
,如果是被用工单位辞退,者该劳动者应被退回派遣公司另行派遣,如果与派遣公司解除了劳动关系,办理了
失业保险
就可以到劳动部门享受失业保险待遇,如果没有办理失业保险则应由
用人单位
按当地
失业保险金
支付标准直接支付给劳动者。
2020-02-16 14:29:35
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(一)按照规定参加失业
保险
,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业保险金申领发放办法
第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业
保险金
,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《
中华人民共和国劳动法
》第三十二条第
二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
2020-02-16 14:34:44
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一、领失业保险金需要什么条件?
我国《
失业保险条例
》规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
二、在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金?
《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定:失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
失业人员在享受失业保险待遇期间,情况发生变化,致使其丧失继续享受失业保险待遇的条件,在这种情况下,应当停止其享受失业保险待遇。
2020-02-16 14:36:49
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