首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
新员工入职两月的那时候申请办理转正定级，老总签名确定了，如今早已三个半月了，说我没转正定级，老总签名失效，且要帮我降薪水，是不是合理合法
更新时间：2020-02-17 10:56:58
问题描述：
新员工入职两月的那时候申请办理转正定级，老总签名确定了，如今早已三个半月了，说我没转正定级，老总签名失效，且要帮我降薪水，是不是合理合法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1220135
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
降低工资属于变更劳动
合同
内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额。
2020-02-17 10:53:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1928962
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
2020-02-17 10:55:06
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
498792
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-02-17 10:56:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
5390
是我在一个企业上下班一切正常一个月之后我填的转正定级，之后家中急事月末辞职了，??薪水压了两月，都没
如果公司倒闭工资，应当优先支付员工的工资。 《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签合同试用期半年是否合法
劳动合同纠纷
990
员工试用期多久可以转正
试用期
2173
试岗签署了试用期合同，三个月，转正定级后一直未签署转正定级合同书，假如要离职，能够 申请办理赔付吗
您好，《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过了是不是默认转正
试用期
9502
你好，我还在新注册公司早已工作中三个月了，这一月转正定级了，可是转正定级薪水和招聘面试的那时候说的不
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。也就是说，自劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职公司的时候三个月转正，现在三个月到了我申请转正，要求延期转正，合理吗
如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张合法权益
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的合同上试用期三个月，转正以后看表现调薪，当时转正填了一份转正评估表，领导也签字通过了！也跟
您好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，主张经济补偿.......
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1465
员工试用期结束，人事部已经提前告知即将转正，并将转正申请表发给他了，但是员工迟迟不转正，人事部可以对
您好！关于员工试用期结束，人事部是否可以对他进行强制转正的问题，按合同约定办，如果员工违反合同，经告知后还是不履行，可以解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
我在一个培训学校，试用期一个月，没有签任何合同，填了转正申请表，但我也不知道我转正被批准了吗，
可以提出辞职，同时要求单位赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同和人事合同有什么区别
劳务、人事合同有别。劳务合同主体广泛，内容灵活；人事合同则用人单位与劳动者签订，内容全面。选择时，短期、项目性工作可选劳务合同，长期、稳定工作则选人事合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
签订一年合同，住三个月可以退还押金吗？
您好，依据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
应该如何填补有名合同的漏洞
填补合同漏洞可协议补充或依法确定。协议补充需双方协商一致，明确补充内容。若无法协商，则依据合同条款、交易习惯或法律条文来确定，如按市场价格计算未约定价格等。确保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
我今天上午交的9.9元下载的合同，在浏览器打不开
合同打不开，可尝试联系提供方解决。若无法解决且符合退款条件，可要求退款。退款方式需与提供方协商确定，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
520
合同没有了有什么影响吗
合同无效后应及时处理。具体操作包括：1.协商，双方就争议达成一致；2.诉讼，向法院起诉，由法院裁决；3.仲裁，提交仲裁机构，按仲裁规则解决争议。根据情况选择合适
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先，尝试与学校沟通，说明个人情况，提出分期支付学费的方案。若学校拒绝，可向教育部门反映情况，寻求其协助调解。同时，了解《教育法》等相关法律规定，确保自身权益不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上盖公章指定账号是个人账户收钱违法么
不符合税务相关规定，问题
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，先后签了两份合同，以哪一份为准
处理先后签订的两份合同，常见方式有：1.以后签订合同为准；2.协商确定哪份合同有效；3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定，以确保合同有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
日照律师
同城律师：
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
律师解答动态
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25413 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净，结果不给我们住了，说我们会给差评，强制要求退房。
1小时前
杨再坤律师
近期帮助 2519 人
有人在我睡觉的时候偷有人在我睡觉的时候偷拍我的照片，并发到朋友圈
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40910 人
您好，拍写真付了全款没拍可以退款吗
1小时前
张强律师
近期帮助 26682 人
非纠纷问题。询问一个问题，这个问题不知道该问谁好
2小时前
何江律师
近期帮助 35409 人
借款3000，实际到账2100，对方要求7天还，合法吗
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168292 人
我想问一下好多年前我父亲把房屋抵押了但是他逾期一直未还款从22万的本金现在涨到了本金+息六十多万我们
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
我想知道电子合同有效吗？
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
第一土地确权证有没有法律效应第二对方抢种了我的土地违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
