您好,我想要资询一下,企业单方面终止合同,应当怎样赔偿?感谢!

更新时间:2020-02-18 01:16:35
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您好,我想要资询一下,企业单方面终止合同,应当怎样赔偿?感谢!
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    劳动者如何单方解除劳动合同

    具体分为预告解除和即时解除。

    1、预告解除概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形:

    (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    (2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2、即时解除:即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。

    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。

    对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形,劳动者无须支付违约金,用人单位应当支付经济补偿。
    2020-02-18 01:13:05
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    有下列情形之一的,房屋租赁当事人可以变更或者解除租赁合同

      
    (一)符合法律规定或者合同约定可以变更或解除合同条款的;

      
    (二)因不可抗力致使租赁合同不能继续履行的;

      
    (三)当事人协商一致的。

      因变更或者解除租赁合同使一方当事人遭受损失的,除依法可以免除责任的以外,应当由责任方负责赔偿。

      房屋租赁合同法律规定——租赁登记
    2020-02-18 01:15:38
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    工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
    2020-02-18 01:16:35
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你好,我想问,公司应该如何补偿单方面终止合同?谢谢!
可以要求公司补缴社保: 以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%
全部3个答案 >
888 人咨询过
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您好,我想问一下在一个企业做一年多了假如被解聘,应当如何要赔付?沒有签订合同!
这里的法定情形有四类: 一、协商解除劳动合同 即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 二、过错解除动合同 即在劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我想咨询一下,公司单方终止合同,应该如何补偿?谢谢!
劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:    1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿
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888 人咨询过
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我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
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我今天在影楼消费1188,但我不想拍了,签合同了,这个钱还能退回来吗钱还能退回来吗?
能否退款需结合合同判断。1. 查看合同是否有退款条款;2. 合同无效或被撤销时,可要求返还钱物;3. 无相关约定时,一般不退钱,但可尝试与对方协商。
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888 人咨询过
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合同主体不适格的风险包含哪些
合同主体不适格风险大。处理时需确认合同方民事行为能力,无民事行为能力人签合同无效;限制民事行为能力人签的,需法定代理人追认。若合同已履行,可能需通过法律途径解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
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想退费但机构以签署合同一旦开课不允许退有可以回转的余地吗
看合同约定,有没有开课后按课时扣费的条款
全部6个答案 >
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剧组能作为合同主体吗,有哪些法律规定
剧组非合同主体。操作建议:1. 以投资方或承制方公司名义签署合同;2. 明确合同中的权责条款;3. 必要时请律师审核合同;4. 确保合同履行过程符合法律规定。
全部3个答案 >
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