首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
事业单位休丧假不扣工资,但扣人工费用,按天扣钱,这合理吗?
更新时间:2020-02-18 09:55:31
问题描述:
事业单位休丧假不扣工资,但扣人工费用,按天扣钱,这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1422821
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者
依法休了3天丧假,月底工资扣除了我单月的满勤奖是合理的,满勤奖是以打卡考勤为准,劳动者依法休丧假属于带薪休假,实际是没有打考勤的,用人正常支付合法工资,满勤奖属于奖金性质,不包含在带薪休假中(是否合法,主要取决于用人单位的人力资源制度)。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《
劳动合同法
》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行
劳动合同
、集体
合同
的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
2020-02-18 09:45:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1081320
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
婚丧假,是指劳动者本人
结婚
以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚丧期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,使劳动者有闲暇处理相关事务,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
婚丧假享有的条件。我国《婚姻法》规定,结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。因此,职工享受
婚假
的前提是,达到上述法律规定的结婚年龄,且与配偶正式办理了
结婚登记
手续。
丧家享有的条件是,职工的直系亲属死亡。所谓直系亲属,是指职工的父母、配偶、子女。此外,对请丧假范围的划定,有的地方规定除直系亲属死亡时可给丧假外,岳父母和公婆死亡时也可给予丧假。
婚丧假的期限。根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的婚丧假。
根据1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,给予1至3天的婚丧假;职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假,但是途中的车船费等,全部由职工自理。
2020-02-18 09:51:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1875678
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动
合同法
》第五十九条
劳务派遣
单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、
劳动报酬
和
社会保险费
的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
2020-02-18 09:52:48
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
207190
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
婚丧假,是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚丧期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,使劳动者有闲暇处理相关事务,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
婚丧假享有的条件。我国《婚姻法》规定,结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。因此,职工享受婚假的前提是,达到上述法律规定的结婚年龄,且与配偶正式办理了结婚登记手续。
丧家享有的条件是,职工的直系亲属死亡。所谓直系亲属,是指职工的父母、配偶、子女。此外,对请丧假范围的划定,有的地方规定除直系亲属死亡时可给丧假外,岳父母和公婆死亡时也可给予丧假。
婚丧假的期限。根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的婚丧假。
根据1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,给予1至3天的婚丧假;职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假,但是途中的车船费等,全部由职工自理。
2020-02-18 09:55:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工休探亲假扣工资吗
17575
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假扣工资吗
4925
年休假扣绩效工资吗
年休假工资
现在政务中心要扣我的补贴,所没有丧假,算事假,这合理吗?而其单位都不扣工资。
职工请事假当天工资不发,另扣工资违法。 根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》([59]中劳薪字第67号)第
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
丧假扣工资吗
假期待遇
2062
婚假三天不扣工资,但是要扣绩效工资,这样合法吗?
《 刑法》第二百七十六条第二款规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外婆去世了,我请了一天丧假,结果单位要扣工资,这样合理嘛?这个扣工资是按照什么标准扣呢?
交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费,误工时间参照医嘱。如有医嘱,可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料,可以证
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣三天工资吗?公休日扣工资吗?
您好!法定假日是不扣工资的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问休公休假扣绩效,但是不扣工资这是合理的吗?
法定假期不应当扣工资,但具体要看你们绩效的考核方式
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2000
工资有绩效和基本两部分组成,我请了三天丧假,这三天丧假扣工资吗?是只扣一部分还是全都不扣?
你好!应当是部分,如绩效工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1480
休丧假要扣岗位工资吗?
只发基本工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
955
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
730
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 71848 人
如果有人盜取了我的照片在去年已经停止了盗用照片没有造成我任何经济损失这种情况我能起诉她吗
刚刚
周清智律师
近期帮助 24983 人
我没还上要起诉我七天之内全额支付牙贴面的钱并且还要多收违约费怎么办?
刚刚
揭志文律师
近期帮助 71848 人
线下价格比线上价格高出50%,可以投诉吗?
刚刚
丁力律师
近期帮助 61121 人
就是在厂里上班,不想干了,厂里工资打八折处理,没有签订合同,上班的时候也没有告知不干了要打八折处理
20秒前
郑云清律师
近期帮助 4307 人
劳务不还身份证
2分钟前
李惠律师
近期帮助 163 人
家里有2个子女,其中一个子女给父母付全款购买房子,房子写父母名字,协议怎么写
2分钟前
丁力律师
近期帮助 61121 人
我从上个公司离职了!帐没结清,现在他说公司帮我交的社保要全部我自己出!这个有啥办法吗
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 71848 人
银行卡被强制扣划
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询