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我跟老总带班，找了一帮职工，自身垫了一部分薪水，剩余的员工工资，老总死不承认，工资条给了老总，老总也要我拿原工资条才出钱，该怎么办
更新时间：2020-02-18 16:45:37
问题描述：
我跟老总带班，找了一帮职工，自身垫了一部分薪水，剩余的员工
工资
，老总死不承认，
工资条
给了老总，老总也要我拿原工资条才出钱，该怎么办
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用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请
劳动仲裁
的，只是有败诉的风险；从离职开始算，
劳动仲裁时效
为一年。
2020-02-18 16:41:45
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死亡工资是遗产，可以由死者的
直系亲属
继承；
一、死者死亡后的遗产包括工资、
股票
等，都是可以由其直系亲属继承的；
二、工资应当以
货币
的形式支付给
劳动者
本人进行签收；
2020-02-18 16:42:39
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我国劳动法有明确规定，劳动者通
用人单位
签订
劳动合同
后，存在
事实劳动关系
，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向
劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。
2020-02-18 16:45:37
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