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您好，沒有签订合同，如今厂要拆迁，没去如何赔付的？感谢！
更新时间：2020-02-19 10:40:49
问题描述：
您好，沒有签订
合同
，如今厂要拆迁，没去如何赔付的？感谢！
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1、未签订书面合同，但如果双方口头协商一致的，属于口头合同，合同也是有效的。如果在
合同履行
中发生纠纷，可以到法院起诉解决。
2、对于
合同纠纷
，应当到被告所在地法院起诉。双方达成的口头合同中确定了合同履行地的，也可以到合同履行地法院起诉。具体到哪个法院起诉，由原告自由选择。
2020-02-19 10:37:12
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不签劳动合同属于违法行为，员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时，可以通过劳动仲裁解决。
根据我国《
劳动合同法
》第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
根据我国《劳动仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-02-19 10:39:17
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担保合同
是
要式合同
，未以书面形式签订的担保合同，会对其效力造成影响。
担保合同应当包括如下内容：
1、被担保的主债权种类与数额。
2、
债务人
履行债务的期限。
3、担保物的状况。
4、担保的范围。
5、担保物移交的时间。
6、当事人约定的
其他
事项。
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