还是不再出医药费了，可是老板一直不给钱，可是我们老板一直不给我，不知道怎么办才好

更新时间：2018-09-11 10:06:30

问题描述：

我是一名建筑工人，在工地干活摔伤，身上多处骨折，工地老板刚开始还给我拿医药费看病，看了有二十来天吧，老板以后就不再交医药费了，现在在床上躺着有一月多了，欠医院好多钱了，后来我母亲和我媳妇多次去老板家去找他，老板最终还是不再出医药费了，最后去多次找他达成共识说我们这事可以私下解决，老板说愿意一次性付给两万四千元，拖欠医院的医药费也是我出，以后我身体因这次骨折再出现任何对身体造成不适的后遗症都和老板无关。可是我们协议书我们双方都同意了，老板和我都已签字按手印了，共写两份协议书，现在我都拿着类，可是老板一直不给钱，催了好几次，他就说啥时候有啥时候给，就这样一直往后推，可是我现在还在医院住着院，医院就一直催我们交医药费，可是我们老板一直不给我，不知道怎么办才好，

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如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。
医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。

2018-09-11 10:02:43

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可以通过工伤认定和工伤赔偿程序处理：
　　
1、如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
　　
2、认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳工伤保险的话，这个情况，单位一般不会申请工伤认定的，这个时候，员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定，认定之后的程序跟上面的一样，只是到时钱由单位出。
　　
3、与所在单位协商赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
　　
4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
　　
5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

2018-09-11 10:04:49

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申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你说的伤情可以定十级伤残。
依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2018-09-11 10:06:30

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