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病人需要到外地办理单位休假检查，单位不批准病假，只休三天假。

更新时间：2020-02-19 14:39:15
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病人需要到外地办理单位休假检查，单位不批准病假，只休三天假。
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    根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

    （一）劳动合同期满的；

    （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

    （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

    （四）用人单位被依法宣告破产的；

    （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

    （六）法律、行政法规规定的其他情形。
    2020-02-19 14:35:37
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    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2020-02-19 14:36:46
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    涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有劳动合同，没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资，或多或少都应该由证据，生活费怎么发的，现金还是打卡，打卡的话去银行打交易记录，就是证据。
    确实没证据的情况下，可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。
    2020-02-19 14:39:15
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需要请10天假，公司不让休病假，我有医院开的病休证明书，要算成事假，不给工资
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病假休三个月，还是不能工作，复查后医院建议休息一个月，厂里不给病假了，请问公司对员工的要求合理吗
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医院已经开具病假诊断，但是单位不批准休病假，如果上交病假条后，直接休息，单位可以算员工旷工吗？
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如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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您好，处理什么事情
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