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你好，我的公司已经开出解聘文件，从别的公司领工资，到下一个解聘公司上班合理吗？
更新时间：2020-02-19 20:17:04
问题描述：
你好，我的公司已经开出解聘文件，从别的公司领
工资
，到下一个解聘公司上班合理吗？
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1、丈夫的婚前债务，如经判决确定的，可以
强制执行
妻子工资中属于丈夫一方所有的份额（一半）。
2、丈夫的婚前债务，应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得的财产，一般属于
夫妻共同财产
，丈夫最少也应当享有一半的份额。所以，法院在强制
执行
时，可以依法强制执行妻子工资份额的一半。
2020-02-19 20:08:03
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当事人因民间
民间借贷
违约，经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务，对方当事人申请强制执行，人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入，但应当余留本人及其
抚养
人口必须的生活费用。必须的生活费用标准，一般参照当地
社会保障部门
所确定的城市居民
最低生活保障
标准确定。
2020-02-19 20:15:51
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根据《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-02-19 20:17:04
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