我在单位工作了两年多,一直没签劳动合同。现在公司要求合同,但合同和我的实际工资不符。我希望工资加倍

更新时间:2020-02-19 23:54:27
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我在单位工作了两年多,一直没签劳动合同。 现在公司要求合同,但合同和我的实际工资不符。 我希望工资加倍
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    一、如果在你收到判决书十日后,判决就已生效,该公司如果不执行判决,你可以立即申请法院执行庭强制执行。
    二、强制执行申请书的格式可以从网上下载,法院也有现成的表格,手写或打印都可以。
    三、你可以将公司的财产情况告诉法院,这样即使公司万般推脱抵赖的,法院也会很快给予执行。
    四、判决生效后,如果对方注销公司,或者把账户的钱款全部取光等,都是无效的,法院会强制执行对方转移的财产。
    五、你直接申请执行就行了,不要等他回心转意。
    六、执行的概率要看具体情况和法院的态度,执行期限不好估计。
    七、应该注意他转移资产,及时和法院沟通。
    2020-02-19 23:51:34
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    《劳动合同法》 
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-02-19 23:52:47
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    1、丈夫的婚前债务,如经判决确定的,可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额(一半)。
      
    2、丈夫的婚前债务,应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得的财产,一般属于夫妻共同财产,丈夫最少也应当享有一半的份额。所以,法院在强制执行时,可以依法强制执行妻子工资份额的一半。
    2020-02-19 23:54:27
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我在一个单位工作了两年多。我从来没有签过劳动合同。现在公司要求签订合同,但合同不符合我的实际工资。我
1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。 2、强
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我单位没有跟我签订劳动合同,我单位没有跟我签订劳动合同,我可以得到两倍工资,或者N+1?
劳动合同法规定应在劳动者入职后一年内签劳动合同,未签应支付二倍工资
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我和公司签署了劳动合同,但是公司没有给我合同,我可以讨要双倍工资吗。还是白皮的合同
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我在公司上班快一年了,公司没有与我签劳动合同,但现在要求签合同,合同不合理,我该怎么办
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;   
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两年的劳动合同,第一年的实际工资跟合同工资不符,合同到期一个
劳动合同到期不再续签吗,  劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动
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和公司签订了劳动合同,但是合同都在公司里,现在公司要辞退我,公司会不会因为我没有合同或者合同到期不给
你好。1、可以要求用人单位给你一份合同,若不给,可以向劳动局举报。2、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满
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如果你做了两天临时兼职,扣除我们一天的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司有产假吗?产假工资?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
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和公司签了合同,五年未到期,现在离职可以不交违约金吗
离职不一定交违约金。如果合同中有服务期约定且公司提供了专项培训,违约则需支付违约金。若涉及保密协议,违反竞业限制也需支付。无上述情形,则通常无需支付违约金。
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实习生要签三方协议吗
实习生需签三方协议。操作包括:1. 经学校同意后签订;2. 确保各方具备民事行为能力;3. 审查协议内容真实、合法;4. 遵守公序良俗;5. 办理必要手续确保协
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事业单位解除劳动合同?
事业单位解除劳动合同后,劳动者若认为解除不当或存在违法行为,可通过以下途径寻求法律救济:首先,可向劳动争议调解委员会申请调解;其次,调解不成或不愿调解的,可向劳
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大学生就业协议的工作单位不盖章可以毕业吗
在不同情况下,对于就业协议未盖章的处理方式有所不同: 1. 若用人单位因内部流程等原因暂时无法盖章,可与其协商确定盖章时间,并保留沟通记录作为证据。 2. 若
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大学生就业协议书的工作单位不盖章可以毕业吗
若单位不盖章,首先尝试与单位沟通,了解原因并争取盖章。若沟通无果,可寻求学校就业服务中心协助,了解学校对未盖章协议的处理意见。若涉及权益受损,可咨询律师或法律专
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我咨询一下娃儿读高中谈恋爱,班主任老师有权力被开除不
学校对谈恋爱学生可采取多种处理方式。通常包括通报批评、警告等,对情节严重者可开除,但须报经教育行政部门确认。选择处理方式时应综合考虑学生行为、影响及教育目的。
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