首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
刑事辩护
> 问答详情
不好意思！我的朋友在一家开张的公司工作！一年的合同缓刑期为六个月！现在只有三个月！公司说解雇他！
更新时间：2020-02-20 03:02:17
问题描述：
不好意思！我的朋友在一家开张的公司工作！一年的
合同
缓刑期为六个月！现在只有三个月！公司说解雇他！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刑事案件律师团队
推荐
已帮助
288674
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
无论试用期是否签订劳动合同，劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。
试用期内拖欠工资，公司违法，公司违法在先的，劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
2020-02-20 02:55:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
857481
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是，哪一方首先提出解除的请求后果完全两样，劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付经济补偿金；用人单位首先提出解除劳动合同的，要向劳动者支付经济补偿金。
因此如果是试用期内，劳动者和用人单位均应当提前三天提出解除劳动合同，否则用人单位应当支付经济补偿，劳动者给用人单位造成损害的，也应该赔偿用人单位。
2020-02-20 03:00:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
614588
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-02-20 03:02:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被判处三年缓刑一年是什么意思
刑事辩护
3553
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
8121
员工病休期兼职公司可以开除吗?
员工兼职
我在一家单位上班！试用期三个月！试用期过后！也不签合同！我上班呢！说不用我！有赔偿金吗
用人单位的行为是违反劳动法的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为其补缴从入职到离职期间的社保。 一、如何
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期过多久会被收监
哺乳期多长时间
在公司工作2年8个月！现在怀孕7个月！公司因经营不好！要协议辞退我！给一个月工资！
你好，第一，怀孕期间，单位不能单方解除合同，若解除，则需承担赔偿金的，赔偿金标准是经济补偿的2倍。 第二，按应发工资计算经济补偿。 第三，若公司未缴纳社保，要求
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！我想问一下！合同期限还没到期！公司裁员！我个人利益应该公司怎样补偿！我做了15个月！
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了快一年了！用人单位没有跟我签合同！我现在协商辞职了！还有半个月的的工资拿不上！
申请仲裁，要求补交社保，因为未签劳动合同，双倍支付工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个工厂上班，快一年了，公司把日期改成了半年！而且没有签劳动合同！无缘无故被开除！我该怎么办？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家美发店工作！进入公司时签订了一年的合同！同时押了3000块押金！现在工作了半年！不想在
协商不成建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我咨询一下！我在外企工作六年！现在合同还有五年到期！现在我不想在这个企业工作了！如果因为我的违
是不能得到补偿的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
偷拍别人的视频是违法的
你好，建议及时向警方报案处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一般谎报安全事故罪既遂是怎么判刑的?
刑事谎报安全事故罪既遂的量刑处罚： 1、犯本罪既遂的，一般处以三年以下有期徒刑或者拘役； 2、如果存在特别严重情节的，依法应处以三年以上七年以下有期徒刑。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
故意破坏公路护栏设施的罪行是什么？
要依据具体的后果进行判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拒绝上诉。该案将移交二审法院多长时间？
二审需要开庭审理的。你是胜诉方还是败诉方
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
故意损坏财物罪拘役多长时间，有哪些相关规定
拘役一般是一个月以上六个月以下。故意损坏财物罪只有在数额较大或者有其他严重情节的情况下，才可能处拘役，故意损坏财物罪数额巨大或者有其他特别严重情节的，不会处拘役
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津过失致人死亡罪规定是哪些，有哪些相关规定
过失致人死亡的规定有：处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。刑法另有规定的，依照规定。应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法院不帮我强制执行，怎么办
强制执行不执行可以到上级法院进行申请执行。人民法院从收到了申请执行书那天开始算起超过六个月没有执行的，可以向上一级的人民法院申请执行的。上一级的人民法院经过审查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
14岁的女子和朋友偷金要怎么处理
你好y，这边为您转接人工客服
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
吴忠律师
同城律师：
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
律师解答动态
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44296 人
89年参加工作，96年才有社保
14分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1143 人
有一个女生在她朋友圈发文骂我但是又没有提到我的名字我应该怎么解决
18分钟前
金辉律师
近期帮助 6750 人
我想问一下中介我人都还没上班就交了押金，后面让我们上班的地点拖了又拖，后面叫他退押金说只能退百分之五
20分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1143 人
首付租金什么意思？
36分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
一月份被人报案说敲诈勒索，到3月1号拿到不予行政处罚决定书，有没有对报案人进行处理
44分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2194 人
03年对象怀孕能不能领证
44分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制，让我们做不给我们加薪，我们该怎么办？
45分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
欠别人钱对方如果在我不知情的情况下把我车上的配件拆走违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
