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劳动合同纠纷
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你好！我想问问！我不能做工资！老板一直没有钱是有原因的！在建筑工地！没有劳动合同！
更新时间：2020-02-20 09:03:38
问题描述：
你好！我想问问！我不能做工资！老板一直没有钱是有原因的！在建筑工地！没有劳动
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劳动关系
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2020-02-20 08:59:33
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劳动合同法
： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2020-02-20 09:00:32
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没有签订劳动合同的，提供劳动关系的有效证据，可以申请
劳动仲裁
。
1、用人单位不与你签劳动合同，你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资，法律依据：劳动合同法第八十二条。
（切记：是主张双倍工资，主张工资的
诉讼时效
是离职后一年内，当然在职肯定在诉讼时效内）
2、用人单位不给你缴社保，可主张用人单位为你补缴从入职之日起的社保，法律依据：社全保险法第四条、第五十八条、第八十六条。
如劳动
仲裁
不受理，改向
劳动监察
大队投诉。
3、如果你要辞职，可以用人单位不缴社保为由，向用人单位提交书面通知，可直接走人，并可主张用人单位按劳动合同法第四十七条规定支付你工作每满一年一个月工资的经济补偿，6个月以上不满一年按一年计，6个月以下按半年计。
2020-02-20 09:03:38
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私人老板不发工资没签合同
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工资扣税税率表2022
工资扣税资讯
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
1770
我在工地工作！我不再去工地上班！可是老板现在都没有给我工资！我现在应该怎么办！没有劳动合同！
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
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工资个人所得税要缴纳多少钱？
个人所得税标准
我们公司倒闭了！老板拖欠工资！说是给！但是一直没给！没有劳动合同！怎么办？
公司拖欠工资的情况有很多，不能都通过清算破产来处理。一般情况下公司无法运营，或者公司老板有重大违纪犯法行为造成公司无法经营下去等情况才可以申请破产。
全部4个答案 >
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老板拖欠工资！！！！员工拿不到钱！！！！！！！！！！
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法
全部3个答案 >
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老板不发工资！没有合同！这是小作坊！考勤表也没有！就是自己平时记？！起诉他能赢不！有录音
可向劳动局投诉维权。。。。。。。。。。。。
全部1个答案 >
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自离发没工资 ！
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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我有农民工工资！没有任何合同！应该怎么办！在宾县！
你好，收集证据证明到劳动监察部门投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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老板不发工资！
建议直接去劳动局投诉
全部1个答案 >
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第一年我是义务兵，姐姐结婚能请几天假回家吗？
你好，可以休年假或者事假
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我是超级市场的收银员。我已经工作了三个月。我还没有和公司签订合同。我能马上离开吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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签订合同后属于哪些违法行为？我该怎么办？
你好，建议协商处理
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工厂辞职，是否合法？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我想咨询一下，试用期让我主动离职如何办
法律分析：一般试用期内离职，需要一周左右（最少三天）提前提出即可。每个公司有自己的具体规定，你可以向人事部门了解。离职手续和正式员工应该是一样的。劳动者提前30
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你好，临时工没满工期，要扣七天工资合法吗？
法律分析：未做满合同期限扣七天工资这是不合法的，因为根据劳动法，用人单位是不能克扣员工的工资的，如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象，那么可以直接去当地的劳动
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想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
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高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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