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下班回来发生了交通事故，公司不请假怎么办，不能说旷工！

更新时间：2020-02-20 09:45:24
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下班回来发生了交通事故，公司不请假怎么办，不能说旷工！
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    劳动者在生病期间，如果用人单位不为其请假的，劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位，这期间用人单位是不能算劳动者旷工的，并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资，其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

    关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见　
    59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
    2020-02-20 09:41:30
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    交警主要负责调解及事故责任的划分，驾驶证、行驶证等暂扣后需返还司机，具体赔偿事宜还需双方协商解决。若协商未果可考虑诉讼途径，受害人可诉赔偿项目主要包含：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补贴、精神抚慰金、财产损失及交通费等，若构成伤残（需进行司法鉴定，本所常年与司法鉴定机构合作）还可主张残疾赔偿金。
    上述赔偿具体数额视伤者受伤情况而定，目前无法定论。 如有需要，可随时来电交流，以期维护你方合法权益。
    2020-02-20 09:42:36
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    上下班途中发生交通事故，需要自己不承担事故全部或者主要责任，才能申请工伤认定。而且工伤赔偿与交通事故赔偿不冲突，工伤赔偿是按照工伤丧失劳动能力鉴定结论确定赔偿金额，而交通事故赔偿，则按照人事损害的伤残鉴定确定伤残赔偿金
    2020-02-20 09:45:24
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如果下班路上发生交通事故，如果公司不请假，该怎么办？如果不算旷工的话！
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向公司请假三天不批准，不去上班，公司给予旷工处理，怎么办？合法么？
您好，建议参照公司相关规章制度处理。双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
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我在下班后15分时发生了车祸，公司说不能请病假了，不能上班的话就离职。我要怎么办？
你好，根据你所说的情况，公司需要在24小时内通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构。用人单位负有提出工伤认定申请的法定义务，自受害人发生交通事故
全部4个答案 >
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下班路上发生交通事故，公司不给请假怎么办，说不去算旷工！
员工下班回家发生交通事故算工伤不，　　员工下班回家发生交通事故算工伤不，根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外
全部3个答案 >
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我明明是请假回家，后面因为家里有事就辞职了结果公司就说请假不通过，说我旷工，这个怎么办
那就承担旷工的责任，就是解除合同不给你任何补偿。不再回复
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辞职超一个月了不让走，有事请假不给，不打卡扣2天的工资，不干活叫下班算旷工.怎么办！
依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。
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律师你好，请问公司不予请假而旷工一天，然后被公司通告自离，不给工资怎么办？
那你可申请劳动仲裁维权的
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