首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我的职业病是五年级。公司给我保险，给我基本工资的70%。我能找到另一份工作吗
更新时间：2020-02-20 10:37:44
问题描述：
你好，我的
职业病
是五年级。公司给我
保险
，给我基本
工资
的70%。我能找到另一份工作吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
558892
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果
用人单位
要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。
公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动
合同
，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
用人单位不同意支付的，劳动者可以提出
劳动仲裁
。
2020-02-20 10:31:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
957663
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》：
第十九条 社会保险行政部门受理
工伤
认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020-02-20 10:33:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1944291
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
本人工资
用于计算
一次性伤残补助金
和一至六级工伤职工
伤残津贴
，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，也适用于本人工资，是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。
用人单位少报工资致使工伤职工
工伤保险待遇
降低的，由于人多为补足差额。
2020-02-20 10:37:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
3%物业违约金合法吗
16573
我在一家工厂工作。合同规定，三个月后我将得到100%的工资。我已经工作了八个多月，我只给了70%的保
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
北京税后工资9500元税前多少钱？
北京税后工资
常州五险一金最低标准
13340
当我在工作中受伤时，我无法正常工作。这个单位只给了我工资的70%。合法吗？
工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
岗位工资和基本工资有什么区别?
薪级岗位工资
你好，我已经在一家保险公司工作两个月了。我不想无偿工作。当时，我说的是2600基本工资，没有任何绩效
你好， 一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班六七年了，什么保险没有，只有意外险，请问一下，我可不可以向公司给我我经济补偿金
根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金 根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在服装厂工作多年，公司未给我买社保，我可以解约吗？
您好，这个可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
我现在的岗位厂里取消了，工作我还是原来的，还要我兼职另外一份工作这是合理的吗
就是在相同的工作时间，你的工作量增加了？那你可以选择不接受离职或者协商新的方案
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
我在私企上班，公司帮我买保险，公司出70%,我出30%.公司就不发我工领奖金了，这样对吗？非常感谢。
当然是不合理的，你可以向劳动部门投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
中介告诉我们，离开了当时招我们进来的中介。就没有中介了。我在电话里这么说。你觉得可信吗？
你好，找劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
430
企业支付的工资和工资条是否不一致？
法律分析：如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司强制要求员工参加升旗仪式,否则罚款，犯法吗
员工被罚款是不合法的。因为公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。单位不能仅为了处罚职工就订立规章制度，而
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
农工工工资问题能解决吗
农民工工资问题，可依法解决。具体操作上：1）协商时，明确工资支付要求和期限；2）调解时，选择有信誉的调解组织，遵循其程序；3）仲裁前，准备好相关证据材料，按照仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一家事业单位的编外工作人员(工人身份)因为单位只发基本生活费，这符合规定吗？
可以协商或者到劳动部门仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
目前我公司效益不好，公司安排所有人员轮流上班，上一天有一天工资，这合法吗？
是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题，常见处理方式有：1. 协商解决；2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式，应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅，协商解决可能更快捷；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南宁律师
同城律师：
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
律师解答动态
18秒前
宋艳律师
近期帮助 119 人
在ktv上班面试的人说要先交700违约金这违法吗
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 111972 人
你好干餐饮干了10天，太累了，不想干有工资吗没签合同
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 111972 人
地铁工作制严重违法人体作息规律，一天上班长达16.5小时，一天睡眠就4个小时
17分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 324 人
09年的合同纠纷尾款没给还能起诉吗
23分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
我在一个约炮软件上面说要认证三次才可以约我说没这么多钱不赔偿要联系我们这派出所。
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2418 人
诱导消费能追回退款吗
24分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
脚子头骨折了赔多少
25分钟前
韩继强律师
近期帮助 19322 人
就是我们种的地村里就给勾了没经我们同意这个是属于毁青苗嘛青苗还没长出来这个在我们不知情的情况下被勾地
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
