由于公司长期拖欠工资,我没有正式辞去公司的职务,只有私人两个月没有上班,但每天都在打牌。现在公司必须取消劳动合同。原因是:15天不正常,看到合同终止。也没有一个月提前向我解释这件事。这合同是合理的吗?
更新时间:2020-02-20 17:52:44
问题描述:
由于公司长期拖欠工资,我没有正式辞去公司的职务,只有私人两个月没有上班,但每天都在打牌。现在公司必须取消劳动
合同。原因是:15天不正常,看到合同终止。也没有一个月提前向我解释这件事。这合同是合理的吗?谢谢谢。
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