我和企业签署了三年的工作中合同书，因自己早已离休，五险一金中我都能享有什么褔利？

更新时间：2020-02-21 02:57:18

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签订和履行国际贸易合同应注意的问题：
? 签约前的准备工作
? 市场可行性调查
在每笔交易之前，都应当对交易的可行性进行调查，尤其是在做原来没有做过的产品出口之前，更应当进行市场调查。
调查的主要项目包括：
? 地理、气候、居民消费习惯
? 例如：中国某公司向西欧出口花生，但需途径红海海峡等赤道地区，但并未采取特别冷藏，货物到港后发现全部变质。
? 又如：许多国家有各种各样的禁忌，如果不了解，有可能造成退货。

2020-02-21 02:52:45

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工作购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险:单位每个月为你缴纳22%，你自己缴纳8%；
医疗保险:单位每个月为你缴纳12%，你自己缴纳2%；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%，你自己一分钱也不要缴；
生育保险:单位每个月为你缴纳
0.5%，你自己一分钱也不要缴；
住房公积金:单位每个月为你缴纳7%，你自己缴纳7%。

2020-02-21 02:55:53

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没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
按照规定正常缴纳费用就可以了。

2020-02-21 02:57:18

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五险一金的计算方法是什么

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社保是不是五险一金

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我和单位签订了三年的工作合同，本人退休了，在五险一金中我能享受到什么样的福利呢？

五险一金缴费比例：五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。例如以北京举例，聘请一名月薪1万元的产

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五险一金怎么自己交

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我已经和我的单位签订了一份三年的工作合同。自从我退休后，我还能从五险一金中享受到什么福利呢？

劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合

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我与单位签订了三年的工作合同，因本人已经退休，五险一金中我还能享受哪些福利？

社保属于国家强制性的基本福利，住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位依法给劳动者缴纳。　　　　用人单位未给劳动者缴

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自由职业，没有固定单位，也没有单位给我交社保，如我自己交的话，到六十岁后能享受五险一金吗？

你好，可以的。希望我的回答能让你满意a

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我在单位签订临时工合同，有五险没有一金，这个合法吗。

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

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我在山东某单位工作三年一直没有五险一金，但是当初签订的合同上面写工资之中包含五险一金，是否可以进行法

可以申请劳动仲裁

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只要跟单位签了劳动合同，就一定能享受全部的五险一金吗？

你好，这是不一定的。

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我在实习期间跟老板提出离职老板不给房补饭补老板是不是违法？

可以向劳动局投诉的

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参加公司面试，也通过了但一直没有办理入职手续，我是否需要要求赔偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

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一个月一天不发50工资合理吗？

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，

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合同快到期，劳动者不想续签合同，还需要提前一个月和用人单位说或者写辞职报告吗位说或者写辞职报告吗？

合同到期自然终止。如用人单位不续签，可要求支付双倍工资；如劳动者想提前解除，应提前一个月书面通知用人单位，并办理交接手续，确保权益不受损害。

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员工离职不辞而别可以追责吗

员工离职不辞而别，常见处理方式包括协商解决或法律途径追责。选择时需考虑实际情况，如损失大小、证据充分性等，以决定最合适的处理方式。

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你好，临时工没签合同可以急辞。当天辞工当天走吗

临时工辞职的常见处理方式有与单位协商辞职、提前通知辞职。选择哪种方式需根据具体情况判断，如急需离职且单位同意，可选择协商辞职；如单位要求提前通知，则应按规定提前

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就是这个工厂里有事情急辞职线上组长他不批啊

你好，离职不批，可到所在地人社局投诉

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离职员工偷走我会员联系电话怎么办

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