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我和单位签订了三年的工作合同，本人退休了，在五险一金中我能享受到什么样的福利呢？
更新时间：2020-01-17 05:25:10
问题描述：
我和单位签订了三年的工作
合同
，本人退休了，在
五险一金
中我能享受到什么样的福利呢？
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《
商品房买卖合同
》是购房者保障自己合法权益的主要法律依据，因此购房者不能不慎重看待，在签订《
商品房买卖
合同》时不要注意以下问题：
（1）在合同中，应注明与开发商谈定的付款方式
（2）明确注明房屋面积
（3）对交楼日期要有严谨、具体的规定
（4）明确煤气通气的准确时间
（5）明确
产权
证发放到购房者手中的准确时间
（6）认真查核合同附件，注意房屋平面图与所购房屋是否一致
（7）约定设计变更时如何承担责任
（8）仔细研读补充条款的内容
2020-01-17 05:17:11
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劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
由于社会保险属于强制性与政策性保险，“五险”是法定的，“一金”则不是法定的。
2020-01-17 05:19:28
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五险一金缴费比例：
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工
工资
中扣除。例如以北京举例，聘请一名月薪1万元的
产品
经理，对于
企业
而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除
个人所得税
，因此员工实际到手工资低于7500元。
2020-01-17 05:25:10
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五险一金包括什么？
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我和企业签署了三年的工作中合同书，因自己早已离休，五险一金中我都能享有什么褔利？
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。 养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理
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五险一金最低标准
116937
五险一金中医疗保险都包括什么
五险一金资讯
事业单位五险一金多少钱一个月
五险一金费用
我已经和我的单位签订了一份三年的工作合同。自从我退休后，我还能从五险一金中享受到什么福利呢？
劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合
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我与单位签订了三年的工作合同，因本人已经退休，五险一金中我还能享受哪些福利？
社保属于国家强制性的基本福利，住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位依法给劳动者缴纳。 用人单位未给劳动者缴
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可以去别的单位上班吗？新单位转正之后给缴纳五险一金，但合同怎么签订？
你好，可以委托律师起草
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我和单位已经签订了正规的劳动合同，但是到目前为止，没有享受到五险一金
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月
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我在用人单位工作十年了，单位到现在还没有给我买社会保险请问我能享受社会保险吗？
你好，尽快向当地的人力资源和社会保障局举报的
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只要跟单位签了劳动合同，就一定能享受全部的五险一金吗？
你好，这是不一定的。
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强制加班的学生是否违法？
您好！用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动
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然后强制休息，不给工资，这样合法吗？
你好，建议申请劳动仲裁
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如果家里有急事要辞职，可以当天离开吗？
你好，一般提前三十天解除劳动合同就可以了。
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遇到招转培，但现在签了合同，后悔了，怎么办
可以申请劳动仲裁
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仍在服务期内，如果考上医生，辞职，需要支付违约金
劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。
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解除劳务合同的劳动赔偿金是按着扣除五险一金前的应发合计算，还是扣除五险一金后实发合计算？
法律分析：劳动合同期限内被用人单位违法辞退的话也不需要补偿五险一金,。但是无正当理由辞退，需要支付经济补偿。按照之前的工作年限和被辞退前一年的平均工资计算的。如
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你好，我想咨询一些关于劳动关系纠纷的问题。
【法律分析】：劳动关系的主体是用人单位与劳动者，双方之间存在管理与隶属关系；劳务关系的主体并不受任何资质限制，可以是自然人之间，可以是单位之间，也可以是单位与自
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我和公司未签订劳动合同现在我要起诉公司，请问我获得的双倍工资公司方面只赔付双倍上海市最低标准远低于行
按照原来工资双倍赔付
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