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你好:我公司的员工在车里工作时受伤了。我报告了所有的医疗费用。现在我出院了。我没有保险,也没有劳动合同。我的家人想要更多的钱。我已经在办公室工作一个月了。
更新时间:2020-02-21 05:51:12
问题描述:
你好:我公司的员工在车里工作时受伤了。我报告了所有的医疗费用。现在我出院了。我没有保险,也没有劳动
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。我的家人想要更多的钱。我已经在办公室工作一个月了。
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具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:
1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
2020-02-21 05:47:31
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劳务派遣
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬的一种用工关系。 劳务派遣机构与派遣劳工之间是劳动合同的关系,派遣劳工与实际用工单位之间是给付劳动力的关系。
法律规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 劳动者因履行劳务派遣合同产生
劳动争议
而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及用工单位的,以派遣单位和用工单位为共同被告。
因此,派遣员工可以将派遣单位和用工单位作为共同被告。
2020-02-21 05:50:11
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发生交通事故后,受害人的医疗费由侵权人按照双方责任比例确定赔偿数额:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2020-02-21 05:51:12
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没有保险。没有劳动合同。住院期间老板医药费不及时。还想让我办理出院手续。我打电话要生活费。
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我在他公司上班,我和他没有劳动合同。担在工作时间受伤了,
根据法律规定,你们符合事实劳动关系,受伤的可以依法享受工伤保险待遇
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我在公司上班。没有保险。
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有一位私人老板,只知道名字和电话微信,该怎么办
你好,可以通过法律程序解决
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员工的审查能否作为公司解除劳动合同的证据?是否需要支付经济补偿,以员工严重违反用人单位规章制度的法律
你好,劳动合同法有规定,若有确切的证据,单位可以解除劳动合同。是否属于法律规定的情形需要具体确定
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请问事业编辑,可以辞职吗?
法律分析:签了劳动合同在试用期内可以辞职,劳动者在试用期期间辞职,提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单
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部门所有人员都被突然通知离职。怎样才能索赔?
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没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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