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我就是在加工厂上下班时负伤，家里涵养了两月，咋算薪水
更新时间：2020-02-21 11:17:06
问题描述：
我就是在加工厂上下班时负伤，家里涵养了两月，咋算薪水
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根据《最高人民法院关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，
用人单位
拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的，劳动者可以
解除劳动合同
，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
2020-02-21 11:12:30
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工厂受伤，认定为工伤后的赔偿项目包括：
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的
工资
、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2020-02-21 11:14:42
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1、你的情况属于工伤，而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定，认定上工伤后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。
2、另外，牙齿后期还需要补正，建议申请后期医疗费用鉴定，要求赔偿。
3、根据你的上班时间，如果加班费未足额支付的，还可要求支付加班费。 建议委托律师
代理
，争取自己的最大合法权益。
4、如果你工作时间较短的，还可要求支付未签
劳动合同
的双倍工资。
2020-02-21 11:17:06
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